Alderssæt - Age set

I antropologi er et alderssæt en social kategori eller virksomheders sociale gruppe , der består af mennesker i samme alder, der har en fælles identitet, opretholder tætte bånd over en længere periode og sammen gennemgår en række aldersrelaterede statuser. Dette er i modsætning til en aldersklasse , hvorigennem folk passerer individuelt over tid.

Mens en ungdomsårgang eller klasse i en skole kunne betragtes som et simpelt eksempel på en alder sæt (fx 'Class of 2004'), er udtrykket mest almindeligt anvendt til at henvise til systemer i stammeledere samfund . Fænomenet er mest udbredt i Østafrika , det centrale Brasilien og dele af Ny Guinea , hvor i mange samfund vigtigheden af ​​sociale grupperinger baseret på alder formørker den for sociale grupperinger baseret på slægtskab og afstamning . Alderssæt i disse samfund er dannet af den periodiske gruppering af unge mennesker - normalt mænd - til en virksomhedsenhed med et navn og en kollektiv identitet. Efterhånden som dets medlemmer bliver ældre, forbliver sættet sammen og øges i anciennitet, når ældre sæt dør af, og der dannes nye under det.

Alderssæt og de systemer, inden for hvilke de findes, kan betragtes som enten cykliske eller progressive . I et cyklisk system er der et begrænset antal sæt, som hver gentager sig i løbet af nogle få generationer med nyt medlemskab. I progressive systemer vises et alderssæt en gang, og når dets medlemmer er døde, ophører det med at eksistere. Det er ofte tilfældet, at kulturer med enten cykliske eller progressive systemer har tilsvarende ideer om kosmologi og tidens natur .

Et typisk eksempel

Sydøstafrikanske systemer giver de klassiske eksempler, såsom Zulu- impi- systemet til bekæmpelse af regimenter baseret på alderssæt.

Keesing (1981) giver eksemplet med Karimojong i Uganda , blandt hvilke omkring seks aldersgrupper er aktive på et hvilket som helst tidspunkt, hvor unge voksne mænd bliver indviet til den mest junior, som er lukket efter halvtreds eller tres år, og en ny åbnet formelt. Som det er passende for mange østafrikanske systemers komplekse karakter, grupperes Karimojong-alderssæt selv i generationssæt bestående af fem på hinanden følgende alderssæt . Der er i alt fire sådanne generationssæt; hver permanent navngivet og gentages cyklisk omtrent hvert århundrede. På et givet tidspunkt vil to af generationssættene være aktive: en junior og en senior. Generationssæt er parret på skiftevis måde, med to hvis medlemmer bærer messingpynt og symbolsk betragtes som gule, skiftevis med to hvis medlemmer bærer kobberpynt og symbolsk betragtes som røde. Navnene på individuelle alderssæt vælges fra en bestand, der er knyttet til hvert par generationssæt, men har ikke en fast sekvens.

Når de fleste medlemmer af et generationssæt er død, er dets overlevende alderssæt pensioneret, og juniorgenerationssættet bliver senior. På dette tidspunkt bliver nye initiativer de første medlemmer af den næste generation, der er sat i sekvensen. Seniorgenerationssættet er ansvarlig for at indlede nye medlemmer i juniorgenerationssættets mest junior alder, og hvert alderssæt er formelt underordnet det ovenstående. Mens medlemmer af et alderssæt bor sammen med deres nærmeste familier og lokale pårørende, og aldersgrupper ikke er tæt organiseret internt, tjener de til at fordele roller og status i bredere sociale situationer, hvor f.eks. Aldersgrupper har en judiciel funktion.

De Oromo mennesker og deres Gadaa System er også andet godt eksempel på et samfund, der er social organisation løser omkring alder sæt

Referencer