Forretningsfabel - Business fable
En virksomhedsfabel (også betegnet ledelsesfiktion ) er en motiverende fabel , lignelse eller anden fiktiv historie, der deler en lektion eller lektioner, der er beregnet til at blive anvendt i erhvervslivet med det formål at forbedre organisationskulturen . Genren oplevede et højdepunkt i begyndelsen af 2000'erne.
New York Times bestsellere inden for business fable -genren omfatter:
- Johnson, Spencer ; Blanchard, Ken (1998). Hvem flyttede min ost? : En fantastisk måde at håndtere ændringer i dit arbejde og i dit liv . Penguin Publishing Group. ISBN 978-1-101-49587-2.
- Blanchard, Ken ; Johnson, Spencer (1982). Et minuts manager . New York: William Morrow. ISBN 978-0-688-01429-2. OCLC 8475284 .
- Lencioni, Patrick (2002). De fem dysfunktioner i et team: En ledelsesfabel . San Francisco: Jossey-Bass. ISBN 978-0-7879-6075-9. OCLC 48588434 .
- Andrews, Andy (2002). Den rejsendes gave: Syv beslutninger, der afgør personlig succes . Nashville: T. Nelson Publishers. ISBN 978-0-7852-6428-6. OCLC 49942201 .
- Swanepoel, Stefan (2011). Overlev din Serengeti: 7 færdigheder til at mestre forretning og liv . Wiley. ISBN 978-1-118-00859-1.
- Kotter, John Paul ; Rathgeber, Holger (2005). Vores isberg smelter: ændrer sig og lykkes under ugunstige forhold . Forfattere. ISBN 978-0-230-01685-9. Senere genudgivet af St. Martin's Press, Macmiliians og Portfolio.
Andre bemærkelsesværdige forretnings fabler omfatter:
- Goldratt, Eliyahu M .; Cox, J. (1984). Målet: En proces med løbende forbedringer . Pretoria, Sydafrika: National Productivity Institute. ISBN 978-0-947015-45-9.
- Burg, Bob; Mann, John David (2007). Giveren: En lille historie om en stærk forretningsidé . Portefølje. ISBN 978-1-59184-200-2.
- Fisk! Filosofi af Stephen Lundin (2000)
- Kyllingen og grisen
Se også
Referencer