Casting (scenekunst) - Casting (performing arts)

Casting call for black cats , Los Angeles, 1961. Studiet søgte katte til Roger Corman -filmen Tales of Terror .

I scenekunstindustrien som teater , film eller tv er en casting (eller casting call ) en præproduktionsproces til valg af en bestemt type skuespiller , danser , sanger eller ekstra til en bestemt rolle eller del i et manuskript , manuskript eller telespil . Denne proces bruges typisk til film, tv -programmer , dokumentarfilm , musikvideo , afspilnings- eller fjernsynsreklame osv. Denne involvering i en dramatisk produktion, reklame og eller industriel video er beregnet til et publikum eller studiemedlem .

Cast typer

"Hovedrolle" omdirigerer her. For sangen Marina and the Diamonds, se Electra Heart .

Skuespillere vælges til at spille forskellige typer roller. Hovedrollen, også kaldet hovedroller, består af flere skuespillere, hvis optrædener er betydningsfulde inden for film, teater eller tv. Den største rolle, der spiller hovedperson , kaldes en ledende skuespiller (eller ledende skuespillerinde for en kvinde). Når der ikke er en ledende skuespiller, kaldes hovedrollerne ensemble cast, der består af flere hovedaktører og artister, der typisk får tildelt nogenlunde lige store mængder skærmtid. En birolle er en skuespiller, der udfører en rolle i et teaterstykke eller en film, der ligger under den (de) førende skuespiller (er). Biroller er højere end en bit del , der er direkte interaktion med de vigtigste aktører og ikke mere end fem linjer af dialog, der ofte omtales som en fem-eller-mindre eller under fem i USA, eller under seksere i britisk television. Når en kendt skuespiller eller anden berømthed optræder i en lille del, kaldes det cameo-udseende .

Støbningsproces

Castingsprocessen involverer en række auditions før et castingpanel, sammensat af personer inden for en teaterproduktion, såsom teaterproducent og teaterdirektør . Inden for en given tv -produktion kan et castingpanel imidlertid bestå af en tv -producent , eller inden for filmproduktion kan et castingpanel indeholde en filmproducent , filminstruktør og/eller koreograf . Normalt er der i næsten alle områder af showbranchen også en casting -direktør i dette panel. I de tidlige stadier af denne proces kan kunstnere ofte præsentere eller blive præsenteret for forberedte auditionstykker såsom monologer , sange , koreografi, scripts og eller sider.

Disse auditionstykker er normalt videobåndede, typisk i form af skærmtest og derefter vedhæftet med CV'er, samt hovedskud og eller set online via websteder som IMDb , derefter delt med filmproducenter, filminstruktører og eller studieledere . Senere faser kan involvere grupper af aktører både fagforening ( SAG-AFTRA ) og ikke-fagforening afhængigt af produktionens størrelse og omfang, der forsøger at læse materiale fra det pågældende arbejde, parret i forskellige kombinationer af to, tre eller flere. Med hvert af skuespillerens overordnede motivationsvalg evalueret, overvejer castingpanelet både den enkelte skuespiller og den kemi, der er skabt ud fra en af ​​de kombinationer, der er angivet inden for gennemlæsningen , såsom dreng møder pige osv.

Inden for produktionen af ​​et prestigefyldt værk, der overvejes til film eller fjernsyn, og afhængigt af vanskeligheden med at finde en hovedrolle eller birolle til rollen, såsom med casting af de biopiske film Notorious, Straight Outta Compton og All Eyez on Me, casting opkald kan gå ud i den brede offentlighed som helhed, dette kaldes et kvægopkald (typisk for fællesskabsteater ), til professionelle og semi-professionelle lokale aktører, hvor en lignende proces følges (for biroller i teater og film ) eller for specifikt udvalgte skuespillere (til hovedroller, især i film).

Casting -karakternedbrud, der ikke skal forveksles med script -sammenbrud , leveres ofte af produktionsagenter, der sender deres klienter til casting, hvilket giver et kort resumé af karakter (alder, køn, race eller etnicitet, situationer, de kan være involveret i). En mere robust version af denne omhyggelige opgave kan laves gennem Breakdown Services, som blev grundlagt af den tidligere skuespiller Gary Marsh for over 40 år siden. Dette skyldtes de vanskelige logistikproblemer for agenter at få deres skuespillere indsendt til skuespillerroller fra store filmstudier og casting -instruktører.

Denne casting breakdown service giver en komplet karakteropdeling af forskellige scripts og projekter fra produktionsselskaber til film, tv, modellering , reklamer osv. Til kun bureauer og ledere, der opfylder visse kriterier.

Disse agenter og ledere er placeret over hele verden og abonnerer på denne service, der bogstaveligt talt har en hel pakke tjenester til stort set alle aspekter af sammenbruddet, mod et månedligt serviceabonnementsgebyr. Denne pakke indeholder tjenester som Breakdown Express, der tilbyder repræsentanter, casting og dem, der abonnerer, en hurtigere måde at sende projekter på selv. En anden mere begrænset version af sammenbrudstjenesten, også for et månedligt abonnementsgebyr, kaldes Actors Access, hvor skuespillere kan abonnere på det, der kun stilles til rådighed for dem, mere som en startpost, f.eks. Under fem eller en del , et fantastisk værktøj til skuespilleren, der er uden agent eller manager.

En aktør kan gå gennem flere støbning opkald før modtagelsen af en del, og selv om kendte skuespillere eller skuespillerinder oftentimes stadig gå gennem denne meget nødvendig proces, nogle er privilegeret nok til at have godt kendte forfattere , manuskriptforfattere og eller instruktører / producenter pitche et projekt for deres intention om at blive kastet i en rolle. Den velkendte skuespiller oftentimes forhandler producer kredit samt meget lukrativ økonomisk kompensation.

Uafhængige castingstudier som Film Independent, der er vært for de årlige Independent Spirit Awards og Los Angeles Film Festival, bruges ofte til castingopkald, så auditions kan finde sted ét sted, samt mulige tilknyttede forskellige steder, hvilket sparer værdifuld tid, energi og penge.

Støbende direktører

For nogle større produktioner kan processen med at udvælge aktører til tider hundredvis af talende dele og roller ofte kræve specialiseret personale. Mens det sidste ord forbliver hos de ansvarlige, såsom instruktøren, producenten, kunstneriske afdelinger og det samlede produktionsteam, er en casting -direktør eller "CD" (og nogle gange casting -medarbejderen) ansvarlig for det meste af det daglige arbejde, der er involveret i dette proces under forproduktion . En casting direktør er undertiden assisteret af en casting associeret; produktioner med et stort antal ekstramateriale kan også have deres egne ekstraudstyringsdirektør, men i alle aspekter af en film- eller tv-produktions budget er de alle en del af ovenstående , og svarer direktøren som en del af hans eller hendes personale.

"CD'en forbliver som en forbindelse mellem instruktør, skuespillere og deres agenter/ledere og studiet/netværket for at få karaktererne i manuskriptet castet. Nogle casting -direktører bygger en imponerende karriere, der arbejder på adskillige Hollywood -produktioner som Marion Dougherty , Mary Jo Slater , Mary Selway , Lynn Stalmaster , April Webster , Tammara Billik , Marci Liroff , Avy Kaufman , Mindy Marin og Robi Reed .

I det mindste i de tidlige faser af støbning og eller ekstra støbning kan processen decentraliseres geografisk, ofte i forbindelse med faktisk skydning planlagt forskellige steder. En anden grund kan være at udnytte hvert hjemmemarked i tilfælde af en international samproduktion . Men for de øverste dele kan valget af en eller flere smukke mennesker, hvis tilstedeværelse er af enorm kommerciel betydning, hellere følge strengt personlige kanaler, f.eks. Direkte kontakt med direktøren. I løbet af denne tid, kendt som "vedhæftningsfasen" af en film, er castingdirektørens opgave at sende kopier af det nuværende script til agenter for det, der er kendt som dækning. Dækning er, når et script, der endnu ikke skal kastes, læses, opsummeres til en én personsøger, og et kort sæt karakterbeskrivelser etableres. På nuværende tidspunkt, hvis et bureau accepterer at give en film dækning, vil de forelægge en idéliste til de casting -direktører for tilgængelige, dygtige og i filmens prisklasse. Castingsdirektører opretter også deres egne idélister og kan "kontrollere tilgængeligheder" eller ringe til skuespillerrepræsentationen for at se, om de er tilgængelige og interesserede i at påtage sig potentielle projekter. Hvis en idé, der genereres fra en casting -direktør og en efterfølgende nyttekontrol eller fra en agentens anbefaling, "godkendes" af direktøren, producenterne og finansmændene (eller studiet), sender casting -direktøren det, der kaldes et "tilbud". Tilbuddet indeholder normalt et brev til skuespillerens repræsentant, der forklarer den pågældende rolle, en kopi af manuskriptet, hvorfor skuespilleren er blevet valgt, tidsforpligtelsen, den omtrentlige startdato for optagelsen, optagelsesstedet og det foreslåede løntilbud. Hvis skuespilleren ikke reagerer på materialet eller af en eller anden grund ikke kan acceptere jobbet, reagerer de på casting med det, der kaldes et "pass". Hvis de accepterer tilbuddet, kontakter agenten castingdirektøren, og der sendes et aftalememo fra casting til repræsentanten. Det er på dette tidspunkt, hvor forhandlinger mellem agentur og produktion sker for at færdiggøre eventuelle aftalepunkter, før underholdningsadvokaterne træder til og udarbejder bilagskontrakterne. Hvis denne proces sker meget tidligt i udviklingen af ​​en film, men de officielle optagelsesdatoer og detaljer endnu ikke er kendt, udarbejdes et hensigtsbrev eller "LOI" for at angive, om og hvornår projektet er "grønt tændt" eller begynder aktiv produktion, er skuespilleren allerede ansat til at skildre den særlige rolle.

Efter vedhæftningsfasen er færdig (hvilket afhænger af mange faktorer - herunder men ikke begrænset til: finansielle støttespillere, studiehoveder, tilgængelighed af andet personale over linjen), starter de fysiske auditions for alle de resterende roller. I løbet af denne tid, afhængigt af filmens budget, kunne de have det, der kaldes "præ-skærme", hvor du kun auditionerer for en casting-instruktør (eller associeret) for at se, om skuespilleren er den rigtige til materialet. Efter forskærme ville være en "instruktørsession", i løbet af denne tid kommer skuespilleren ind og auditions (normalt med det samme materiale) og optræder nu for casting-instruktøren og filminstruktøren. Hvis der er et næste trin, er det normalt en "tilbagekaldelse" eller en producentsession, hvor alle, der har beslutningsmagt, er i rummet til din audition. I fjernsyn omtales denne fase som en "skærmtest", og netværksledere vil også være til stede. Når først aktører er valgt fra puljen af ​​tilgængelige aktører, finder den samme bookingproces, der sker i vedhæftningsfasen, sted for enhver aktør undtagen ekstramateriale.

Den resulterende liste over skuespillere, der blev udvalgt til at spille en karakter for en produktion, der kaldes en støbt liste , som er indarbejdet i et produktionsselskab 's daglige opkald ark , og afspejles i projekter titelsekvens især med film og tv.

Afstøbning af kontorpersonale

Læsere: Denne person læser alle andre karakterers linjer modsat skuespilleren, der i øjeblikket er på audition. En god læser er en person, der har skuespilfærdigheder, men som ikke har nogen interesse i at booke en rolle gennem den casting -direktørs kontor på det tidspunkt. En læser vil vide, hvordan man giver og tager og spiller med andre skuespillere uden nogensinde at overskride de auditionerende skuespillere.

Praktikanter: Praktikanter er mere almindelige for kommercielle casting -kontorer, der er vært for så mange som et dusin forskellige casting -direktører, der holder forskellige auditions om dagen. Mens nogle kommercielle støbekontorer rummer permanent støbeplads, lejer mange studios ud fra projekt til projekt. En vigtig praktikant vil arbejde med mange travle casting -direktører med at sortere mail, kopiere sider og transskribere dem på "cue cards" eller store tavler, der skal læses af som prompts i casting -rummet, hjælpe skuespillere med at logge ind og holde strømmen af ​​aktører i gang ind og ud af støberummet så glat som muligt.

Afstøbningsassistenter: Dette er positionen på startniveau inden for støbning. Disse mennesker går ud over pligten fra din typiske kontorassistent. De gør alt fra at dække telefoner til at lave kopier, opsætte audition (aka "session") udstyr som lys, kamera, lydudstyr osv. De kan nogle gange findes på kontoret, der videresender auditionsaftaler, kontrollerer aktører, eller i casting room og sørger for, at optagelsessoftwaren kører problemfrit, så Casting Director kan fokusere på hver skuespillers præstationer.

Casting Associates: Associates er den anden kommandokæde i et castingkontor. Når en støbningspartner har arbejdet i to år inden for støbning, kan de ansøge om medlemskab af Casting Society of America . Typisk arbejdet under en Casting Director, der kører forudlæste sessioner, forbereder aftalememoer og foretager opkald til agenter. Mange medarbejdere begynder at påtage sig mindre projekter, så de kan samle nok kreditter til at rykke op i rang i CSA til en fuldgyldig Casting Director.

Casting Director: Deres job er at vide meget om mange skuespillere, så de kan rådgive og præsentere instruktøren for de bedste muligheder. Casting -direktører har stor indflydelse og er normalt på projektet, fordi direktøren stoler på deres vurderinger. Det er også dem, der bestemmer, hvem instruktøren ser. Gode ​​casting -instruktører "opdager" skuespilleren ved omhyggeligt at opsætte den, så instruktøren og producenten vil føle, at de har fundet opdagelsen af ​​den nye skuespiller. I tilfælde af at instruktøren eller producenten ikke reagerer på den præsenterede skuespiller, skal de huske på, at de ikke leder produktionen, instruktøren er den, der bliver nødt til at arbejde med den pågældende skuespiller - derfor er det castings ansvar for delikat balance mellem fremvisning af skuespilleren til rådighed for dem og instruktør og producentens følelser, smag og forventninger.

Casting Society of America (CSA)

Den betydningsfulde organisation af professionel skærm, tv, reality og teaterstøbning i USA er Casting Society of America (CSA), men medlemskab er valgfrit. Casting -direktører organiserede i 2005 og blev medlemmer af en overenskomstforening, Hollywood Teamsters Local 399 og New York Teamsters Local 817.

Casting direktør workshops

En almindelig praksis for mange casting -direktører og casting -medarbejdere har været casting -direktør -workshops. Typerne af workshoppraksis varierer, men typisk betaler håbefulde skuespillere for at optræde foran en casting -professionel, der giver feedback på forestillingen. Skuespillere og branchefolk mod workshops hævder, at casting -direktører betales for at finde talent, ikke har talentløn for at blive set af dem. Tilhængere af værkstederne hævder, at værkstederne har klasselignende indstillinger og er en god kilde til feedback og netværk.

På grund af deres blandede modtagelse er casting director -workshops ikke blevet mødt uden kontroverser. Den tidligere Criminal Minds -casting -direktør Scott David blev fyret, efter at The Hollywood Reporter udgav en historie om hans casting -direktør -workshops. I februar 2017 blev fem casting director -værksteder sigtet for kriminelle anklager for at opkræve skuespillere til audition for projekter. I januar 2018 blev Lindsay Chag , casting -direktør for film som Robin Hood: Men in Tights og Dracula: Dead and Loving It , dømt skyldig i at have overtrådt Talent Scam Prevention Act for sin rolle i casting af instruktørworkshops.

Priser

Forenede Stater

Den højeste ære en casting -direktør kan modtage i USA er Artios Award , uddelt af deres jævnaldrende i Casting Society of America . Artios kommer fra det græske ord, der betyder "perfekt tilpasset". Artios tildeler fremragende casting til alle genrer inden for støbning undtagen reklamer. Artios afholdes i øjeblikket medio januar årligt med ceremonier i New York, Los Angeles og (begyndende i 2018) London. Siden deres inkarnation i 1985 blev de afholdt i november, men blev flyttet i sæsonen 2013–2014 for at tilpasse sig resten af ​​film- og tv -industriens prissæson. Artios tildeles de CSA -medlemmer, der modtager primær skærm (eller program) kredit for at have kastet det vindende projekt. Location Casting Directors, Casting Executives og afdelingschefer, der er CSA -medlemmer, og som modtager kredit på vindende projekter, modtager også en Artios Award. CSA Associates om disse projekter anerkendes i pressen og med et certifikat.

De Emmy Awards har en kategori til støbning direktører. Fra 2017 har Junie Lowry-Johnson vundet de mest castende Emmys som individ, alle i dramakategorien . Hun har seks priser for sit arbejde med NYPD Blue , Six Feet Under , True Blood og Homeland . De eneste shows, der vandt casting Emmys tre gange, var 30 Rock og Veep , begge i komediekategorien . I 2017, ved de 69. Primetime Emmy Awards , introducerede Academy of Television Arts & Sciences Primetime Emmy Award for Outstanding Casting for a Reality Program .

Det Forenede Kongerige

I 2020 introducerede British Academy Film Awards BAFTA -prisen for bedste casting .

Canada

De nationale canadiske Screen Awards har uddelt en årlig pris for bedste casting i en tv -serie siden 2006. En ny pris for bedste casting i en film er planlagt til at blive introduceret i 2021.

Den Prix Iris , de regionale canadiske filmpriser til Quebec , introducerede Prix Iris for Bedste Casting i 2017.

Se også

Referencer

eksterne links