Skotske lokale myndigheders konvention - Convention of Scottish Local Authorities

Det konventionen af Scottish Local Authorities ( COSLA ) er den nationale sammenslutning af skotske råd og fungerer som en arbejdsgiverforening for sine 32 medlems myndigheder.

Historie

COSLA blev dannet i 1975 og eksisterer for at fremme og beskytte landets råds interesser ved at give et forum for diskussion af sager af fælles interesse. COSLA fastlægger synspunkter fra medlemsråd og kommunikerer disse til centralregeringen , andre organer og offentligheden.

Det er efterfølgeren til Royal Burghs Convention , en organisation, der dateres tilbage til det 12. århundrede, men blev opløst efter de lokale regeringsændringer i 1970'erne .

I 2015 fire Labor run lokale myndigheder ( Aberdeen City Council , Glasgow City Council , Renfrewshire Council og South Lanarkshire Council ) forlod COSLA at danne en ny organisation, den skotske Kommunernes partnerskab. De sluttede sig alle sammen i 2017.

Hovedledere

Sally Loudon (2016 - nu)
Rory Mair (2001 - 2016)
Oona Aitken (1999 - 2001)
Douglas Sinclair (1996 - 1999)
Roy MacIver (1990 - 1996)

Præsidenter

Alison Evison (2017 - nu)
David O'Neil (2012-2017)
Pat Watters (2001 - 2012)
Norman Murray (1999 - 2001)
Keith Geddes (1996 - 1999)
Rosemary McKenna (1992 - 1996)

Struktur

COSLAs hovedkvarter ligger i Verity House, Haymarket Yards, Edinburgh. Medlemskab består af alle 32 råd i Skotland.

Ledelse

COSLA beskæftiger omkring 96 medarbejdere på tværs af sine politiske teams. COSLAs personale ledes af sin administrerende direktør, Sally Loudon, støttet af en direktør for integration og udvikling, James Fowlie, og en fungerende ressourceleder, Vicki Bibby, og fungerende politisk chef, Jane O'Donnell.

Hvert af holdene ledes af en Chief Officer. Samlet støtter de COSLAs talsmænd og præsidentteam og COSLAs beslutningstrukturer.

COSLAs politiske ledelse består af en præsident, en vicepræsident og fem talspersoner, som alle er rådsmedlemmer fra de vigtigste politiske partier og uafhængige.

Præsidenten og næstformanden er formand og næstformand for konference- og COSLA-ledermøder.

Der er fem talspersoner, hvoraf fire hver er formand for en politikråd. Talsmanden for ressourcer rapporterer direkte til rådets ledere.

COSLAs politiske ledelse består af:

Præsident Rådmand Alison Evison (LAB - Aberdeenshire)
Vicepræsident Graham Houston (SNP - Stirling)
Børne- og ungdomsordfører Stephen McCabe (LAB - Inverclyde)
Rådgiver for miljø og økonomi, talsmand Steven Heddle (IND - Orkney)
Talsmand for sundhed og social pleje Stuart Currie (SNP - East Lothian)
Ressourcer Talsmand Rådmand Gail Macgregor (CON - Dumfries og Galloway)
Community Wellbeing Spokesperson Councilor Kelly Parry (SNP - Midlothian)

Beslutningstagning

Som en politisk ledet, tværpolitisk organisation er COSLAs beslutningssystem designet til at sætte medlemsråd i centrum for den politiske udviklingsproces.

Konvention

Konventionen for skotske lokale myndigheder fastlægger organisationens strategiske retning og drøfter nye prioriteter. Kongresmedlemmer afspejler hvert råds politiske sammensætning og mødes to gange om året.

COSLA Ledere

Skotlands 32 rådsledere mødes otte gange om året for at fokusere på at levere COSLAs prioriteter og debat og blive enige om dens tilgang.

Politiske bestyrelser

COSLAs fire policyboards er ansvarlige for politikudvikling og levering. Hver bestyrelse er formand for en talsmand og inkluderer en repræsentant fra hvert medlemsråd og relevante faglige foreninger.

Særlige interessegrupper

Særlige interessegrupper ser på specifikke spørgsmål og politikker. Et netværk af særlige interessegrupper viderefører specifik politik og arbejde og fokuserer detaljeret på nøglespørgsmål.

COSLA-hold

Kommunal finans

Kommunalfinansieringsteamet søger at sikre, at rådene får tilstrækkelig finansiering til kommunale tjenester. Under hele holdets arbejde er finanspolitisk bemyndigelse for lokale myndigheder et overordnet tema, der direkte forbinder med det strategiske mål om at styrke lokaldemokratiet.

Holdet har en nøglerolle i at sikre, at de lokale myndigheder er repræsenteret robust og med autoritet i økonomiske forhandlinger og drøftelser med både den skotske regering og parlamentet og for at sikre, at økonomisk fleksibilitet fremmes på alle niveauer.

Holdet arbejder også meget tæt sammen med professionelle rådgivere, såsom lokale myndigheders direktører for økonomi og administrerende direktører, for at identificere potentielle og aktuelle pres og for at give en række råd, muligheder og anbefalinger til valgte medlemmer om ressource spørgsmål. Det nuværende økonomiske klima byder på mange udfordringer for de lokale myndigheder, og holdet arbejder for at fremme de lokale myndigheders interesser i disse økonomiske diskussioner.

Børn og unge

Børne- og ungdomsteamet fører til uddannelse og børnetjenester for COSLA. Dens ansvarsområde dækker de fleste aspekter af et barns liv fra før fødslen til uddannelse efter 16 og ind i arbejdslivet. Holdets arbejde inkluderer førskole, grundskole og sekundær uddannelse; fremme og integrering af børnetjenester udvikling af effektive tilgange til børn og socialt socialt arbejde; adressering af børnebeskyttelse og ungdomsretlige spørgsmål samt aspekter af beskæftigelsesegnethed.

Holdet arbejder tæt sammen med fagfolk inden for uddannelse, økonomisk udvikling, menneskelige ressourcer og socialt arbejde i ADES (Association of Directors of Education), SLAED (Scottish Local Authority Economic Development network), SPDS (Society of Personnel Directors Scotland) og SWS (Social Work Scotland) ) at udvikle politik at reagere på og påvirke lovgivning og skotske regeringsinitiativer og at yde støtte til valgte medlemmer i tematævnet for uddannelse, børn og unge.

Fællesskaber

Community Teams opgave er at "fremme trivsel og sikkerhed i samfund i hele Skotland ved at sikre politikker, beføjelser og ressourcer, der gør det muligt for råd at reagere fleksibelt på lokale behov ved at fremme sikre, sunde, socialt sammenhængende og aktive samfund; ved at sikre kvalitet, overkommelig boliger, ved at give adgang til kulturelle, sportslige, læringsmæssige og rekreative muligheder; mindske genovertrædelse og bekæmpe fattigdom og ulempe. "

Migration, befolkning og mangfoldighed

MPD-teamet giver strategisk og politisk tilsyn med migrationsspørgsmål i en skotsk sammenhæng. Holdet modtager kernefinansiering fra både den skotske regering og hjemmekontoret. Den skotske regeringsfinansiering dækker en bredere vifte af prioriteter vedrørende migration i alle dens former såvel som specifikt arbejde omkring asylansøgere og flygtninge og sigøjner / rejsende samfund. Hjemmekontorets finansiering har et åbenlyst fokus på spørgsmål i forbindelse med genbosættelse af flygtninge og asylansøgere, bredere migrationsrelaterede spørgsmål behandles også efter aftale mellem de to parter.

Miljø og økonomi

Holdet dækker en bred vifte af politik- og rådtjenester, inklusive økonomisk vækst, klimaforandringer, planlægning, kronejendom, transport og infrastruktur.

Sundhed og social pleje

Health and Social Care-teamet leder alle aspekter af politikudvikling og politisk lobbyvirksomhed i forbindelse med sundhed og voksen social pleje til COSLA. Dets centrale mål er at sikre, at sundheds- og socialtjenester er bæredygtige, tilgængelige, personaliserede og af høj kvalitet og leverer de fælles politisk aftalte nationale sundheds- og trivselsresultater.

Health and Social Care Teamet støtter Health and Social Care Board, Council Leaders og COSLA-konventionen til at give politisk ledelse og træffe beslutninger vedrørende sundhed og social pleje på vegne af kommunerne. COSLA-teamet arbejder med partnere på tværs af den skotske regering, NHS, Integration Joint Boards, relevante faglige organer og professionelle rådgivere til lokale myndigheder, reguleringsorganer og den tredje og uafhængige sektor for at fremme COSLAs politiske vilje.

Arbejdsgiverorganisationen

COSLA-arbejdsgiverorganisationen styrer leveringen af strategiske arbejdsstyrkeprioriteter for skotske lokale myndigheder og leverer nationale supporttjenester om menneskelige ressourcer. Teamet leverer strategisk udvikling, rådgivning og vejledning om arbejdsstyrkenspørgsmål, forpligter sig til lønforhandlinger og belønning for alle medarbejdergrupper i kommunens familie.

Business Gateway National Unit

Business Gateway yder gratis forretningsstøtte og upartisk rådgivning og hjælper tusindvis af opstarts- og eksisterende virksomheder i Skotland hvert år. Business Gateway National Unit er placeret i COSLA og leverer nationale funktioner til at støtte lokale myndigheder i levering af tjenester på lokalt niveau.

Aktiviteterne i den nationale enhed inkluderer:

Lokal engagement - der yder support, vejledning og ekspertise til at hjælpe med styring og ledelse af tjenesten
Marketing - styring af nationale og lokale marketingkampagner for at øge bevidstheden om tjenesten og ledelse af www.bgateway.com og forespørgselstjenesten
Operationer - support med konsekvent levering og daglig administration af tjenesten i Skotland og support med delte ressourcer inklusive CRM-systemet
Ydelsesovervågning og rapportering - samler, overvåger og rapporterer nationale præstationsresultater fra lokale myndigheder og andre rapporteringskilder
Kvalitetssikring - iværksættelse af et kvalitetssikringsprogram til kundeundersøgelse for at måle tilfredshed på vegne af lokale myndigheder for at skabe forbedring af service
Klientovervågningsundersøgelse - koordinering af undersøgelsesarbejde for at spore overlevelse af klienter, der har haft støtte til opstart i forretning
Partnerskabsledelse - styring af relationer med en række nationale partnerorganisationer

Handelsstandarder Skotland

Handelsstandarder Skotland (TSS) er det nationale hold for handelsstandarder i Skotland. Holdet er i fællesskab finansieret af Det Forenede Kongeriges Department for Business, Energy & Industrial Strategy og Her Majesty's Treasury; og ledes af konventionen om skotske lokale myndigheder (COSLA), det repræsentative organ for lokale myndigheder i Skotland.

Operativt har TSS pligt til at koordinere og håndhæve grænseoverskridende og national sagsbehandling samt påtage sig specialfunktionerne til at tackle ulovlig pengeudlån og kriminalitet. Det er en ressource beregnet til at tilføje kapacitet til lokale myndigheders handelsstandardhold inden for disse aktivitetsområder.

TSS har også udviklet en efterretningsindsamlings- og analysefunktion, der gør det muligt for landsholdet at identificere et billede af niveau 2 kriminel aktivitet (aktivitet, der finder sted på tværs af rådets og / eller nationale grænser) og har implementeret en opgave- og koordineringsproces for at bestemme fordelingen af ressource til at tackle det.

TSS er kernen i politikudviklingen for lokale myndigheder og arbejder tæt sammen med en række partnere, herunder Police Scotland, Society of Chief Officers of Trading Standards Scotland (SCOTSS) og Citizens Advice Scotland for at styrke beskyttelsen for skotske forbrugere.

COSLA Europa

COSLAs europæiske arbejde sigter mod at sikre, at skotske lokale myndigheders interesser og rettigheder beskyttes og fremskyndes af EU's politik og lovgivning.

Holdet rådgiver skotske MEP'er om lovgivning, der påvirker lokalregeringen og støtter arbejdet i de skotske rådmænd, der er medlemmer af EU-Regionsudvalget. COSLA er også et aktivt medlem af Rådet for europæiske kommuner og regioner (CEMR) - EU-paraplyorganet for lokale myndigheder - og European Local Authority Network, der arbejder tæt sammen med andre nationale sammenslutninger af lokale myndigheder og med andre skotske offentlige organer, der er baseret i Bruxelles, især den skotske regering.

COSLA Kuglepenne

COSLA-kuglepenne er meget eftertragtede og kan som sådan findes i mange kontorer i hele Skotland. I 2017 blev en uofficiel fan-side for CoslaPens oprettet på Twitter og tæller mange officerer og organisationer blandt dens tilhængere.

Languages

In other projects