Beskæftigelse og social udvikling Canada - Employment and Social Development Canada
| Emploi et Développement social Canada | |
 | |
| Afdelingsoversigt | |
|---|---|
| Dannet | 2003 |
| Type | Afdeling ansvarlig for |
| Jurisdiktion | Canada |
| Medarbejdere | 25.000 |
| Ministre ansvarlige | |
| Viceminister ansvarlig | |
| Internet side | www |
Beskæftigelse og social udvikling Canada ( ESDC , fransk : Emploi et Développement sociale Canada ) er en afdeling af den canadiske regering med ansvar for sociale programmer og arbejdsmarkedet på føderalt niveau.
Historie
Skabelse
Department of Human Resources and Skills Development Canada (HRSDC) blev oprettet i december 2003, da Human Resources Development Canada blev opdelt i to separate afdelinger: HRSDC og Social Development Canada . Selvom de fortsatte med at dele mange fælles tjenester og operationer, skulle HRSDC fokusere på arbejdsstyrkerelaterede aspekter af den tidligere HRDC-portefølje, mens SDC skulle fokusere på sociale støtteprogrammer for børn, familier og seniorer. Opdelingen fik formel retsvirkning, da Department of Human Resources and Skills Development Act og Department of Social Development Act blev vedtaget i juli 2005.
Rekombineret
Da han tiltrådte i februar 2006, meddelte det konservative partis regering i Stephen Harper , at det ville kombinere de to afdelinger, og gennem en række ordrer i Council Social Development Canada blev foldet ind i HRSDC.
Fra 2006 til 2008 afspejlede Social Udviklings foregående rolle ved at udpege ministeren for menneskelige ressourcer og færdighedsudvikling som "minister for menneskelige ressourcer og social udvikling" og ved at ændre afdelingens anvendte titel til "Human Resources and Social Development Canada". Denne praksis sluttede i slutningen af 2008, da titlen blev ændret til "Minister for menneskelige ressourcer og kompetenceudvikling". Stillingen blev senere omtalt som "beskæftigelses- og socialminister", da afdelingen blev omdøbt.
Den 4. november 2015 undergik afdelingen maskineri fra regeringsændringer, hvor ansættelsesansvaret blev overført til arbejdsministeren, hvilket resulterede i den nyligt omdøbte minister for beskæftigelse, arbejdsstyrke og arbejdskraft . De sociale udviklingsaspekter blev derefter formet til minister for familier, børn og social udvikling . Den Beskæftigelsesministeren, Workforce Development and Disability Inklusion er nu til opgave at håndtere filen på personer med handicap.
Underbureauer, programmer og aktiviteter
Underorganer i ESDC omfatter:
- Service Canada
- Canadas studielåneprogram
- Canadas Beskæftigelsesforsikringskommission
- Canadas pensionsplan
- Det Nationale Seniorråd
- Sæsonbestemt landbrugsarbejderprogram
- Forbundsformidling og forligstjeneste
- Canada Mortgage and Housing Corporation
- Canada Industrial Relations Board
ESDC leverer 87 milliarder dollars i programmer og tjenester og har cirka 24.000 ansatte. Cirka 19.000 af disse medarbejdere arbejder under Service Canada -banneret.
Embedsmænd og struktur
Kontroverser
2012/2013 krænkelse af fortrolige oplysninger
Den 11. januar 2013 meddelte minister Diane Finley , at en harddisk med oplysninger om 583.000 låntagere til studielån var gået tabt fra et Canada Student Loans Program (CSLP)/HRSDC -kontor i Gatineau, Quebec. Låntagere, der registrerede et lån mellem 2000-2006, blev potentielt påvirket. Oplysningerne på harddisken indeholdt fulde navne, personnummer , kontaktoplysninger og lånesaldo. Harddisken indeholdt også oplysninger om 250 HRSDC -medarbejdere. Bekymringer om krænkelser af fortrolige oplysninger og identitetstyveri førte til, at der blev indgivet tre gruppesøgsmål mod forbundsregeringen på vegne af de berørte elever.
Den 18. januar 2013 oplyste kontoret for Canadas fortrolighedsminister , at en formel undersøgelse var blevet iværksat. Det erklærede resultat af denne undersøgelse var at give oplysninger til organisationer og enkeltpersoner for at forbedre beskyttelsen af fortrolige oplysninger.
RCMP blev underrettet, men venter på, at resultatet af kontoret for Privacy Commissioner i Canadas undersøgelse foretager deres egen undersøgelse.
Denne hændelse er blevet kendt som "1 ud af 60", hvilket repræsenterer forholdet mellem berørte personer og den canadiske befolkning som helhed.
Canadisk sommerjobsprogram
I 2018 indførte regeringen i Justin Trudeau et nyt obligatorisk kriterium for kvalificerede arbejdsgivere og projekter i Canada Summer Jobs -programmet, for hvilket "organisationens kernemandat skal respektere individuelle menneskerettigheder i Canada, herunder de værdier, der ligger til grund for det canadiske charter om Rettigheder og friheder (chartret) samt andre rettigheder "som" reproduktive rettigheder og retten til at være fri for forskelsbehandling ". Efter ni igangværende forbundsretlige udfordringer, klagerne fra den canadiske konference for katolske biskopper i forening med Canadian Council of Christian Charities, blev kravet omskrevet og blev et obligatorisk punkt for støtteberettigede projekter og jobaktiviteter, som ikke "aktivt skal arbejde for at undergrave eller begrænse en kvindes adgang til seksuelle og reproduktive sundhedstjenester. ".