Foreningsfrihed - Freedom of association

Foreningsfrihed omfatter både en persons ret til frivilligt at deltage i eller forlade grupper, gruppens ret til at tage kollektive handlinger for at forfølge sine medlemmers interesser og en forenings ret til at acceptere eller afvise medlemskab baseret på visse kriterier. Det kan beskrives som en persons ret til at komme sammen med andre personer til i fællesskab at udtrykke, fremme, forfølge og/eller forsvare fælles interesser. Foreningsfrihed er både en individuel rettighed og en kollektiv rettighed , garanteret af alle moderne og demokratiske retssystemer, herunder USA's Bill of Rights , artikel 11 i den europæiske menneskerettighedskonvention , det canadiske charter om rettigheder og friheder og internationale lov , herunder artikel 20 og 23 i Verdenserklæringen om Menneskerettigheder og artikel 22 i International Pagt om Borgerlige og Politiske Rettigheder . Den erklæringen om grundlæggende principper og rettigheder på arbejdspladsen ved Internationale Arbejdsorganisation sikrer også disse rettigheder.

Foreningsfrihed manifesteres gennem retten til at slutte sig til en fagforening , til at deltage i ytringsfrihed eller til at deltage i debatsamfund, politiske partier eller enhver anden klub eller forening, herunder religiøse trossamfund og organisationer , broderskaber og sportsklubber og ikke til være tvunget til at tilhøre en forening. Det er tæt forbundet med forsamlingsfrihed , især under den amerikanske lov om rettigheder . Forsamlingsfrihed er typisk forbundet med politiske sammenhænge. Imidlertid (f.eks. Den amerikanske forfatning , menneskerettighedsinstrumenter osv.) Kan retten til foreningsfrihed omfatte retten til forsamlingsfrihed . I USA, siden Civil Rights Act fra 1968 var foreningsfriheden stort set indskrænket med hensyn til bolig, uddannelse og erhvervsliv, når det kommer til race eller etnicitet .

Domstolene og delegerede embedsmænd i lokale jurisdiktioner kan pålægge restriktioner for enhver af en dømt kriminelles rettigheder som betingelse for en lovbestemmelse. Retten til foreningsfrihed og forsamlingsfrihed frafalder under visse omstændigheder, f.eks. Et skyldigt anbringende eller en dom, forbudsforbud og prøvelses eftersøgnings- og beslaglæggelsesprocedurer .

Historie

Den generelle frihed til at omgås grupper efter individets valg og for grupperne at handle for at fremme deres interesser har været et nødvendigt træk i ethvert demokratisk samfund. Fordi foreningsfrihed nødvendigvis anerkender pluralistiske magt- og organisationskilder, bortset fra regeringen, har det været et primært mål for undertrykkelse af alle diktatoriske samfund. I Det Forenede Kongerige var alle former for "kombination" forbudte og kriminelle, især arbejderorganisationer, indtil kombinationsloven 1825 . Herefter var det stadig først i selskabsloven 1856 , fagforeningsloven 1871 og lov om kriminel sammensværgelse og ejendomsbeskyttelse 1875, at virksomheder og derefter fagforeninger generelt blev lovlige. I Tyskland blev et lignende sæt undertrykkende love indført mod både fagforeninger og socialdemokratiske organisationer af Bismarck -regeringen under Sozialistengesetze ("Socialist Acts") i 1878. Disse forblev gældende indtil 1890. I 1933, fagforeninger blev igen forbudt ved den fascistiske diktatur Hitlers 's nationalsocialistiske parti, og de eksisterende fagforeninger blev nationaliseret og kombineres til en enkelt regering styret tysk Labour Front . I Vesttyskland efter anden verdenskrig blev frie fagforeninger hurtigt genoplivet og garanteret af den tyske Grundgesetz . I USA blev fagforeninger klassificeret af forskellige statsdomstole på forskellige tidspunkter som værende begrænset af handelen . I henhold til Clayton Act fra 1914 fik fagforeningerne en generel frihed til at organisere og handle kollektivt for at sikre kollektive overenskomster, men yderligere forhindringer blev sat på plads, indtil National Labor Relations Act 1935 skabte en omfattende arbejdskodeks.

Lov

Europæisk konvention

Italiensk forfatning

I Italien er foreningsfriheden fastlagt i forfatningens artikel 18 , der siger:

Borgerne har ret til frit og uden tilladelse at danne foreninger til formål, der ikke er forbudt efter straffelovgivningen. Hemmelige foreninger og foreninger, der selv indirekte forfølger politiske mål ved hjælp af organisationer, der har en militær karakter, er forbudt.

Sydafrikansk Bill of Rights

Den sydafrikanske forfatnings lovforslag om rettigheder fastsætter retten til foreningsfrihed i afsnit 18, hvor der står "Alle har ret til foreningsfrihed." Desuden hedder det i afsnit 17 "Enhver har ret, fredeligt og ubevæbnet, til at samle, demonstrere, til at stille og fremlægge andragender" og dermed fastslå retten til forsamlingsfrihed . Arbejdstagernes ret til foreningsfrihed i form af retten til at danne fagforeninger og overenskomstforhandlinger anerkendes særskilt i § 23.

USA's forfatning

Mens USA forfatning 's First Amendment identificerer rettighederne til at samle og at indgive andragender til regeringen , er teksten til den første ændring ikke gøre specifik omtale af en ret til foreningen. Ikke desto mindre fastslog USA's højesteret i NAACP mod Alabama (1958), at foreningsfrihed er en væsentlig del af ytringsfriheden, fordi folk i mange tilfælde kun kan deltage i effektiv tale, når de slutter sig til andre. Andre højesteretssager om foreningsfrihedsspørgsmål omfatter:

Brotherhood of Railroad Trainmen v. Virginia , 377 US 1 (1964)
United Mine Workers v. Illinois State Bar Association , 389 US 217 (1967)
Healey v. James , 408 US 169 (1972)
NAACP v. Claiborne Hardware Co. , 458 US 898 (1982)
Boy Scouts of America v. Dale , 530 US 640 (2000)
Janus v. AFSCME , nr. 16-1466, 585 US ___ (2018)

Problemer

Intim forening

Et grundlæggende element i personlig frihed er retten til at vælge at indgå og vedligeholde visse intime menneskelige relationer. Disse intime menneskelige relationer betragtes som former for "intim forening". Det paradigmatiske eksempel på "intim forening" er familien. Afhængigt af jurisdiktionen kan det også omfatte abort, prævention og private, voksne, ikke-kommercielle og konsensuelle seksuelle forhold.

Ekspressiv forening

I USA er udtryksfulde foreninger grupper, der deltager i aktiviteter, der er beskyttet af det første ændringsforslag - tale , forsamling , presse, andragende til regeringen om klager og fri udøvelse af religion . I Roberts mod USA Jaycees fastslog den amerikanske højesteret , at foreninger ikke må udelukke folk af årsager, der ikke er relateret til gruppens udtryk. I de efterfølgende afgørelser af Hurley v. Irish-American Gay, Lesbian og Bisexual Group of Boston fastslog Domstolen imidlertid, at en gruppe kan udelukke folk fra medlemskab, hvis deres tilstedeværelse ville påvirke gruppens evne til at gå ind for et bestemt synspunkt. Regeringen kan ikke ved brug af love mod forskelsbehandling tvinge grupper til at inkludere et budskab, som de ikke ønsker at formidle.

Dette koncept gælder imidlertid ikke nu på universitetsområdet på grund af Højesterets dom i Christian Legal Society v. Martinez (2010), der stadfæstede Hastings College of Law -politikken om, at skolens betingelser for at anerkende elevgrupper var synspunktneutrale og rimelige. Politikken kræver, at elevorganisationer tillader "enhver studerende at deltage, blive medlem eller søge lederstillinger uanset deres status eller overbevisning" og kan derfor bruges til at nægte gruppens anerkendelse som en officiel studenterorganisation, fordi den havde krævet dens medlemmer vidner skriftligt om, at "jeg tror på: Bibelen som Guds inspirerede ord; vor Herres, Jesu Kristi, Guds søns guddom; Jesu Kristi stedfortrædende død for vores synder, hans kropslige opstandelse og hans personlige genkomst; Helligåndens tilstedeværelse og kraft i regenereringsarbejdet; [og] Jesus Kristus, Guds søn, er Herre over mit liv. " Domstolen begrundede, at fordi denne forfatningsmæssige undersøgelse finder sted i uddannelsessammenhæng, gælder de samme overvejelser, der har fået Domstolen til at anvende et mindre restriktivt kontrolniveau på tale i begrænsede offentlige fora. Således er kollegiets all-comers politik en rimelig, synspunktneutral betingelse for adgang til studenterorganisationsforum.

Begrænsning

Den implicitte første ændringsret til forening i den amerikanske forfatning har været begrænset af domstolsafgørelser. For eksempel er det ulovligt i USA at overveje race ved indgåelse og håndhævelse af andre private kontrakter end ægteskab. Denne grænse for foreningsfrihed stammer fra afsnit 42 i afsnit 42 i den amerikanske kodeks , som balanceret i forhold til det første ændringsforslag i Runyon mod McCrary -afgørelsen fra 1976 .

Regeringer kræver ofte kontrakter af vedhæftning med private enheder til licenser formål, såsom med Financial Industry Regulatory Authority for aktiemarkedet handel i 1938 Maloney Act ændringer til Securities Exchange Act of 1934 . Disse kontrakter forhindrer ofte tilknytning til forbudte medlemmer, som det kan ses i United States v. Merriam , 108 F.3d 1162.

Organiseret arbejdskraft

Arbejdsorganisationen blev normalt modstået i løbet af 1800 -tallet, hvor selv relativt liberale lande som Storbritannien forbød det i forskellige perioder (i Storbritanniens tilfælde mellem 1820 og 1824).

I den internationale arbejderbevægelse er foreningsfriheden en rettighed, der ifølge internationale arbejdsnormer er identificeret som arbejdstageres ret til at organisere sig og forhandle kollektivt . Foreningsfrihed anerkendes i denne forstand som en grundlæggende menneskeret ved en række dokumenter, herunder Verdenserklæringen om Menneskerettigheder og Den Internationale Arbejdsorganisations konvention C87 og konvention C98 - to af de otte grundlæggende, grundlæggende internationale arbejdsnormer. 'Foreningsfrihed' kan også referere til lovlige forbud mod private kontrakter, der forhandles mellem en privat arbejdsgiver og deres medarbejdere, der kræver, at arbejdere på en bestemt arbejdsplads slutter sig til en fagforening som en ansættelsesvilkår og betingelse. Tilhængere af denne form for privat foreningsfrihed hævder, at retten til at slutte sig til en fagforening indeholder en ret til ikke at deltage i en fagforening. I USA er udtrykket 'ret til arbejde' mere almindeligt for denne type lov.

"Højesteret i dag (1-21-1997) begrænsede skarpt fagforeningsarrangørernes mulighed for at gå ind på en arbejdsgivers ejendom for at distribuere litteratur eller opfordre arbejdere til at slutte sig til fagforeningen. I en 6-til-3-udtalelse skrevet af dommer Clarence Thomas , sagde domstolen, at National Labor Relations Board havde undladt at give arbejdsgiverens ejendomsrettigheder tilstrækkelig beskyttelse, da den for fire år siden vedtog en regel, der gav fagforeningsarrangører større adgang til områder som parkeringspladser ved indkøbscentre eller fabrikker. " -New York Times

Teori

Demokrati og civilsamfund

Jeremy McBride hævder, at respekt for alle offentlige myndigheders foreningsfrihed og udøvelsen af denne frihed i alle samfundslag er afgørende både for at etablere et "ægte demokrati " og for at sikre, at det, når det er opnået, forbliver "sundt og blomstrende". I denne forbindelse ser han dannelsen af politiske partier som en væsentlig manifestation af foreningsfriheden.

Foreningsfriheden udøves imidlertid ikke kun i politisk forstand, men også for en lang række interesser - såsom kultur, rekreation, sport og social og humanitær bistand. Jeremy McBride hævder, at dannelsen af ikke-statslige organisationer ( NGO'er ), som han sidestiller med civilsamfundet , er "frugten af foreningsaktivitet".

Libertarian

Højre-libertarians mener, at selvom foreningsfrihed omfatter arbejdstagernes ret til at organisere sig som fagforeninger og til at trække deres arbejde tilbage, anerkender det også en arbejdsgivers ret til at erstatte dette arbejde. De mener også, at hvor fagforeninger anvender tvangsmæssig eller voldelig taktik, ville sådan adfærd være i strid med både individuelle rettigheder og ejendomsrettigheder. Nogle kritikere af fagforeningen hævder, at sådanne overtrædelser ofte har været tilfældet med fagforeningsaktivitet.

Languages

In other projects