Holistisk ledelse (landbrug) - Holistic management (agriculture)

Landbrug
Historie
På land Agrivoltaisk Husdyrbrug kvæg svin fjerkræ får Mejeri Tørt land Stor Gødning Fritgående Græsning Cabriolet husdyrhold Rotationsgræsning Hobby Intensiv dyr svin afgrøder Naturlig frugthave Økologisk Uafskallet felt Ranching Sharecropping Slash-and-burn Småbrug Terrasse Dampsterilisering
Hydrokultur Akvakultur Aquaponics Hydroponik Aeroponik
Relaterede Landbrugsvirksomhed Landbrugsteknik Landbrugsmaskiner Landbrugsvidenskab Landbrugsteknologi Agroøkologi Agroforestry Agronomi Dyrefri Afgrøde mangfoldighed Digital Økologi Husdyr Mekanisering Permakultur Bæredygtig Urban
Lister
Kategorier Landbrug efter land virksomheder Bioteknologi Husdyr Kødindustrien Fjerkræavl
Landbrugsportal
v t e

Holistisk Management (fra ὅλος holos , et græsk ord, der betyder alt , hele , hele , i alt ) i landbruget er en metode til at styre ressourcer, der oprindeligt blev udviklet af Allan Savory . Holistic Management er et registreret varemærke tilhørende Holistic Management International.

Definition

Holistisk ledelse beskriver en systemtænkningstilgang til styring af ressourcer. Holistisk forvaltning blev oprindeligt udviklet af Allan Savory til græsningshåndtering , men tilpasses nu til brug i forvaltning af andre systemer med komplekse sociale, økologiske og økonomiske faktorer. Holistisk planlagt græsning ligner rotationsgræsning, men adskiller sig ved, at det mere eksplicit genkender og danner en ramme for tilpasning til de fire grundlæggende økosystemprocesser: vandcyklussen , mineralcyklussen inklusive kulstofcyklus , energistrømning og samfundsdynamik (forholdet mellem organismer i et økosystem ), hvilket giver lige stor betydning for husdyrproduktion og social velfærd. Holistisk ledelse er blevet sammenlignet med "en permakulturel tilgang til skovbrugsforvaltning".

Ramme

Holistic Management-beslutningsrammen anvender seks nøgletrin til at styre ressourceforvaltningen:

1. Definer i sin helhed, hvad du administrerer. Intet område bør behandles som et enkeltproduktsystem. Ved at definere helheden er folk bedre i stand til at klare sig. Dette inkluderer at identificere de tilgængelige ressourcer, herunder penge , som lederen råder over.
2. Definer hvad du vil nu og for fremtiden. Angiv de mål, mål og handlinger, der er nødvendige for at producere den livskvalitet, der søges efter, og hvordan det livnære miljø skal være for at opretholde livskvaliteten langt ud i fremtiden.
3. Hold øje med de tidligste indikatorer for økosystems sundhed. Identificer de økosystemtjenester, der har dybe konsekvenser for mennesker i både bymiljøer og landdistrikter, og find en måde at let overvåge dem. Et af de bedste eksempler på en tidlig indikator på et dårligt fungerende miljø er pletter af bar jord. En indikator på et bedre fungerende miljø er nyligt spirende mangfoldighed af planter og et tilbagevenden eller stigning i dyrelivet.
4. Begræns ikke de administrationsværktøjer, du bruger. De otte værktøjer til forvaltning af naturressourcer er penge /arbejdskraft, menneskelig kreativitet, græsning, dyrs påvirkning, brand, hvile, levende organismer og videnskab /teknologi. For at få succes skal du bruge alle disse værktøjer efter bedste evne.
5. Test dine beslutninger med spørgsmål, der er designet til at sikre, at alle dine beslutninger er socialt, miljømæssigt og økonomisk forsvarlige på både kort og lang sigt.
6. Overvåg proaktivt , før dit administrerede system bliver mere ubalanceret. På denne måde kan lederen hurtigt tage adaptive korrigerende handlinger, før økosystemtjenesterne går tabt. Antag altid, at din plan er mindre end perfekt, og brug en feedback-loop, der inkluderer overvågning af de tidligste tegn på fejl, justering og omplanlægning efter behov. Med andre ord brug en " kanariefugl i en kulmine " tilgang.

Fire principper

Savory angav fire hovedprincipper for Holistic Management® planlagt græsning, som han havde til hensigt at udnytte det symbiotiske forhold mellem store flokke af græssende dyr og de græsarealer, der understøtter dem:

1. Naturen fungerer som et holistisk fællesskab med et mutualistisk forhold mellem mennesker, dyr og jorden. Hvis du fjerner eller ændrer adfærd for enhver keystone-art som de store græsningsbesætninger, har du en uventet og vidtgående negativ indvirkning på andre områder af miljøet.
2. Det er helt afgørende, at ethvert landbrugsplanlægningssystem skal være fleksibelt nok til at tilpasse sig naturens kompleksitet , da alle miljøer er forskellige og har konstant skiftende lokale forhold.
3. Husdyrbrug med husdyrarter kan bruges som erstatning for tabte keystone -arter. Når det således forvaltes korrekt på en måde, der efterligner naturen, kan landbruget helbrede jorden og endda gavne dyrelivet, mens det samtidig gavner mennesker.
4. Tid og timing er den vigtigste faktor ved planlægning af arealanvendelse. Ikke alene er det afgørende at forstå, hvor længe man skal bruge jorden til landbrug og hvor længe man skal hvile, det er lige så vigtigt at forstå præcis, hvornår og hvor jorden er klar til den brug og hvile.

Begyndelser

Ideen om holistisk planlagt afgræsning blev udviklet i 1960'erne af Allan Savory , en vilddyrbiolog i sit hjemland Sydlige Rhodesia . Da han satte sig for at forstå ørkendannelse i forbindelse med den større miljøbevægelse og påvirket af André Voisins arbejde , antog han, at udbredelsen af ​​ørkener, tab af dyreliv og den deraf følgende menneskelige forarmelse var relateret til reduktionen af ​​de naturlige besætninger. af store græssende dyr og, endnu mere, den ændrede adfærd hos de få tilbageværende besætninger. Sar hypotese, endvidere, at husdyr kan erstatte naturlige besætninger at give vigtige økosystemtjenester som næringsstof cykling . Mens husdyrforvaltere havde fundet ud af, at rotationsgræsningssystemer kan fungere til husdyrforvaltningsformål, har videnskabelige eksperimenter vist, at det ikke nødvendigvis forbedrer økologiske spørgsmål som ørkendannelse. Som Savory så det, var der behov for en mere omfattende ramme for forvaltning af græsarealer - en adaptiv, holistisk forvaltningsplan. Af denne grund har holistisk ledelse været brugt som et værktøj til planlægning af hele gården/ranchen [1] I 1984 grundlagde han Center for Holistisk Ressourceforvaltning, der blev Holistic Management International. [2]

Udvikling

I mange regioner får pastoralisme og kommunal arealanvendelse skylden for miljøforringelse forårsaget af overdrev . Efter mange års forskning og erfaring forstod Savory, at denne påstand ofte var forkert, og at nogle gange fjernelse af dyr faktisk gjorde tingene værre. Dette koncept er en variation af den trofiske kaskade , hvor mennesker ses som rovdyr på øverste niveau, og kaskaden følger derfra.

Savory udviklede et styringssystem, som han hævdede ville forbedre græsningssystemer. Holistisk planlagte afgræsning er en af en række nyere græssende management systemer, der sigter på at tættere simulere opførslen af naturlige flokke af vilde dyr og har vist sig at forbedre vandløbsnære habitater og vandkvalitet i systemer, der ofte førte til jordforringelse , og være en effektiv værktøj til at forbedre rækkevidden for både husdyr og dyreliv .

Anvendelser

Selvom det oprindeligt blev udviklet som et redskab til arealanvendelse og restaurering af ørkendannet jord, kan det holistiske styringssystem anvendes på andre områder med flere komplekse socioøkonomiske og miljømæssige faktorer. Et sådant eksempel er integreret vandressourcestyring , som fremmer sektorintegration i udvikling og forvaltning af vandressourcer for at sikre, at vand fordeles fair mellem forskellige brugere, hvilket maksimerer økonomisk og social velfærd uden at gå på kompromis med bæredygtigheden af vitale økosystemer. Et andet eksempel er min genvinding . En fjerde brug af Holistisk Management® er i visse former for ikke indtil planteavl, samdyrkning og permakultur. Holistisk ledelse er blevet anerkendt af det amerikanske landbrugsministerium. Den mest omfattende anvendelse af holistisk forvaltning er som et værktøj til planlægning af hele gård/ranch, som er blevet brugt med succes af landmænd og ranchere. Af den grund investerede USDA seks års finansiering for begyndende landmand/rancherudvikling for at bruge det til at uddanne begyndende kvindelige landmænd og ranchere. [3] [4]

Kritik

Der er flere påstande om, at beviser for holistisk ledelse ikke er baseret på videnskab. Et papir af Richard Teague et al . hævder, at den forskellige kritik havde undersøgt rotationssystemer generelt og ikke holistisk planlagt græsning.

I 2013 offentliggjorde Savory Institute et svar til nogle af deres kritikere. Samme måned var Savory gæstetaler hos TED og holdt et oplæg med titlen "Sådan bekæmpes ørkendannelse og omvendt klimaændringer". RealClimate.org offentliggjorde et stykke, der sagde, at Savory's påstande om, at hans teknik kan bringe atmosfærisk kulstof "tilbage til præindustrielt niveau", "simpelthen ikke er rimelige."

I sin Ted Talk har Savory hævdet, at holistisk græsning kan reducere kuldioxidniveauer til præindustrielle niveauer i løbet af 40 år og løse problemerne forårsaget af klimaændringer . Ifølge Skeptisk videnskab , "er det ikke muligt at øge produktiviteten, øge antallet af kvæg og lagre kulstof ved hjælp af en hvilken som helst græsningsstrategi, husk Holistic Management [...] Langsigtede undersøgelser af græsningens indvirkning på jordens kulstoflagring har været gjort før, og resultaterne er ikke lovende. [...] På grund af den komplekse karakter af kulstoflagring i jordbunden, stigende global temperatur, risiko for ørkendannelse og metanemissioner fra husdyr, er det usandsynligt, at Holistisk forvaltning eller nogen form for forvaltningsteknik , kan vende klimaændringer. "

Ifølge en undersøgelse fra 2016, der blev offentliggjort af University of Uppsala , er den faktiske hastighed, hvormed forbedret græsningshåndtering kan bidrage til kulstofbinding , syv gange lavere end Savory's påstande. Undersøgelsen konkluderer, at holistisk ledelse ikke kan vende klimaændringer. En undersøgelse foretaget af Food and Climate Research Network i 2017 har konkluderet, at Savory's påstande om kulstofbinding er "urealistiske" og meget forskellige fra dem, der blev udsendt af peer-reviewed undersøgelser.

Priser

Savory modtog 2003 Banksia International Award og i 2010 blev Africa Center for Holistic Management i Zimbabwe, Operation Hope (et " proof of concept " -projekt ved hjælp af Holistic Management) kåret som vinder af Buckminster Fuller Challenge 2010 for "anerkendelse af initiativer, der tager en omfattende, forventningsfuld, designtilgang til radikalt at fremme menneskers velbefindende og sundheden for vores planets økosystemer ". Derudover har adskillige Holistic Management -praktikere modtaget priser for deres miljøforvaltning ved hjælp af Holistic Management -praksis. [5]

Se også

Referencer

Yderligere læsning

• Savory, Allan; Jody Butterfield (1998-12-01) [1988]. Holistisk ledelse: En ny ramme for beslutningstagning (2. udgave). Washington, DC: Island Press. ISBN 1-55963-487-1.
• Adams, Ann (1998-12-01) [1999]. Hjemme med holistisk ledelse (2. udg.). Albuquerque, NM: Holistic Management International. ISBN 978-0-9673941-0-7.
• Hudak, Mike (2015-02-01). Kommentarer til Allan Savory's foreslåede anvendelse af "holistisk forvaltning" på græsarealer, herunder ørkengræsarealer, med det formål at øge udskillelse af atmosfærisk kulstof. Revideret 13. nov 2013; 1. feb 2015. Offentligt brev til Sierra Club indeholder mange online referencer, der er kritiske for en holistisk landbrugsstyring. 7 sider.
• Nordborg, Maria (juni 2016) Helhedsorienteret ledelse - en kritisk gennemgang af Allan Savorys græsmetode . Uppsala: SLU/EPOK - Center for Økologisk Mad & Landbrug & Chalmers.

eksterne links

• Savory Institute
• Holistisk Management International