Mrityunjay Athreya - Mrityunjay Athreya

Mrityunjay Athreya
Født
Tirunelveli, Indien
Alma Mater Institute of Cost Accountants of India , Loyola College, Chennai
Beskæftigelse Forfatter, uddannelsesekspert, ledelsesrådgiver
Priser Padma Bhushan
Internet side Sampradaan's officielle hjemmeside

Mrityunjay Athreya er en indisk forfatter, uddannelsesforsker og ledelsesrådgiver, bredt betragtet som en af ​​grundlæggerne og pionererne for den indiske ledelsesbevægelse og uddannelse. En tidligere professor ved Indian Institute of Management, Calcutta , London Business School og Strathclyde Business School , Skotland, og en kendt taler på forskellige internationale fora, han er grundlægger af Sampradaan Indian Center for Philanthropy , en non-profit ikke-statlig organisation , der fungerer som en platform for velgørenhedsinitiativer fra enkeltpersoner med høj nettoværdi. Den indiske regering beærede ham i 2014 ved at tildele ham den tredje højeste civile pris, Padma Bhushan .

Biografi

Den nuværende globale økonomiske afmatning bringer mig ned i hukommelsesbanen. Den første recession, som jeg oplevede og observerede personligt, var i 1966-67. Siden da har jeg set flere, skrev Athreya, om den globale recession af 2008 , mens der har været megen smerte i de forskellige recessioner, har de også været med til at forfine de indiske ledelsesmæssige kompetencer til det punkt, hvor det kan gå til aggressiv vækst, og et globalt fodaftryk.

Mritunjay Athreya blev født i 1941 i Tirunelveli, Tamil Nadu til TA Balasundaram Iyer og Narayani. Han var en af ​​seks sønner og tre døtre til sine forældre. De var af Athreya Gotra, som senere skulle føjes til navnet. Den unge Mrityunjay var en lys studerende og dimitterede i statistik fra Loyola College , University of Madras og fulgte den med Cost Accountant-kvalifikationen, der blev tilbudt af Institute of Cost Accountants of India (tidligere Institute of Cost and Works Accountants of India) (ICWAI ) med første rang og guldmedalje. Han kvalificerede sig også til Chartered Institute of Management Accountants of England. For yderligere studier sluttede han sig til Stanford Business School , Californien, USA, på stipendium, tilbragte et år der og senere to år på Harvard Business School for at sikre en ph.d. i Business Management inden han vendte tilbage til Indien i 1967.

Forfølger sin karriere som ledelsesrådgiver og bor i øjeblikket i den indiske hovedstad New Delhi.

Karriere

Faktisk civilsamfundet har at skabe og opretholde styringsmekanismer til at overvåge staten og erhvervslivet, siger Dr. Mrityunjay Atreya , og gøre dem dets ansatte, og ikke dens mestre.

Mrityunjay Athreya begyndte sin karriere som direktør i det indiske kontor for et multinationalt selskab, som var kortvarig, da han gik over til USA for sine studier. Da han vendte tilbage til Indien, sluttede han sig til det indiske institut for ledelse, Kolkata, i 1967 som adjunkt og senere blev professor. Han arbejdede også som gæsteprofessor ved London Business School og Strathclyde Business School , Skotland.

Athreyas foreninger med forskellige regeringsudvalg startede med hans engagement i komitéen for omstrukturering af Indian Airlines i 1971, hvor han arbejdede med Vijay Kelkar . Dette blev efterfulgt af en anden komité i 1972 til omstrukturering af Jammu og Kashmirs statsvirksomheder .

I 1991 inviterede den indiske regering Athreya til at lede Telcom Restrukturering Committee, som senere blev kendt som Athreya Committee, som leder af et panel af fremtrædende medlemmer som Sam Pitroda ; N. Vittal , IAS; V. Krishnamurthy og sen MR Pai . Komiteen fremsatte et sæt forslag, som rapporteres at have sat Indiens kommunikationsrevolution i gang.

Athreya har også været involveret i mange andre udvalg, involveret i Indiens Reserve Bank, ministerierne for kul og civil luftfart og kernekraft. Han har også arbejdet med C. Rangarajan , Montek Singh Ahluwalia og YVR Reddy.


Sampradaan Indian Center for Philanthropy

Dr. Mrityunjay Athreya grundlagde en NGO, Sampradaan Indian Center for Philanthropy (SICP), en nonprofitorganisation i 1996. Organisationen, der er registreret som et samfund, har som mål at fremme filantropi blandt indiske mennesker, især den høje nettoværdi enkeltpersoner. Det giver en platform for filantroperne til at kanalisere deres velgørenhedsaktiviteter. Organisationen har et mandat til at tilskynde til forskning, dokumentation og formidling af information, arrangere workshops og konferencer og placere sig selv som et førende ressourcecenter.

Præmier og anerkendelser

  • Learning Luminary Award ved Learning & OD Round Table i Mumbai, september 2015
  • Padma Bhushan - 2014
  • "Årets ikonpris" af Institute of Cost Accountants of India, Kolkata, 2014
  • Lifetime Achievement Award, Thinkers50 India, 2013

Han er også blevet anerkendt med forskellige stipendier.

  • Ford Fellow, Harvard Business School, 1965-67
  • Hoover Fellow, Stanford Business School, 1964-66
  • Fellow, Institute of Cost and Works Accountants of India (ICAI)
  • Fellow, Institute of Management Consultants of India (IMCI)
  • Medarbejder, Human Resource Development Network (HRD Network)
  • Fellow, Indian Society for Training and Development (ISTD)
  • Medarbejder, All India Management Association (AIMA)
  • Medarbejder, eInformation Systems, Security and Audit Association (EISA), 2005

Arbejder

  • SB Budhiraja, MB Athreya (1. oktober 2002). Tilfælde I Strategisk Mgmt H / C . Tata McGraw-Hill Uddannelse. ISBN   9780074620977 .
  • Mrityunjay Athreya (oktober 1999). "Til forsvar for civilsamfundet" . Rediff Business Special .
  • Mrityunjay Athreya (januar 2009). "Virksomheders sociale ansvar for inklusiv vækst" . Indian Journal of Industrial Relations . 44 (3).
  • Mrityunjay Athreya (1998). "Indisk liberalisering af telekommunikation: standsning men ubønhørlig" . Home Magazine (Indien 1998).

Se også

eksterne links

  • Profil på YouTube
  • Vision og mission fra Indian Professional på YouTube
  • Dr. MB Athreya - Felicitation Poem af Rajiv Khurana
  • Institute of Management Consultants of India, Delhi

Referencer