Samfund for personlighed og socialpsykologi - Society for Personality and Social Psychology

Samfund for personlighed og socialpsykologi

Grundlagt	1974
Hovedkvarter	Washington DC
Medlemmer	Over 7.500
Administrerende direktør	Rachel Puffer
Internet side	www .spsp .org

Den Society for personlighed og Social Psychology ( SPSP ) er en akademisk samfund for personlighed og sociale psykologer med fokus på fremme af videnskabelig forskning, der undersøger, hvordan folk tænker, opfører og interagerer. Det er den største organisation af socialpsykologer og personlighedspsykologer i verden. SPSP blev grundlagt i 1974, og det administrerer aktiviteterne i Division 8 i American Psychological Association .

Mål

1. Fremme videnskabelig forskning inden for personlighed og socialpsykologi Udgiv relevante tidsskrifter. Være årlige stævner/præ-konferencer og regionale møder. Giv forskningstilskud til medlemmerne. Anerkend videnskabelig fortjeneste med priser. Fremme bedste praksis for at fremme innovation, stringens, gennemsigtighed og integritet. Støtte fora til konstruktiv videnskabelig diskurs.

2. Fremme uddannelse, uddannelse, mentorskab og varierede karrieremuligheder inden for personlighed og socialpsykologi Fremme videreuddannelse og udvikling gennem konferencer, workshops og andre arrangementer. Støtte sommerinstitutter (f.eks. SISPP) og specialiserede workshops. Støtte undervisning og vejledning gennem tilskud, priser og andre aktiviteter. Udvikle akademiske og ikke-akademiske karrieremuligheder.

3. Forbedre mangfoldigheden af ​​mennesker og ideer på området og fremme et inkluderende og respektfuldt klima Giv forskning, rejser og anden støtte til forskellige grupper. Fremme internationale samarbejder og udvekslinger. Gennemgå periodisk prioriteterne for at definere mangfoldighed. Vurdere, udvikle politikker og give retningslinjer for at lette et positivt klima på området.

4. Forøg den offentlige og videnskabelige virkning af feltet til gavn for samfundet Forbered og distribuer oplysninger, der forklarer feltets bidrag. Vær vært for et centraliseret websted organiseret af ekspertise. Bevar en tilstedeværelse på de sociale medier. Taler for finansiering og politikker, der udvider områdets rækkevidde.

5. Opretholde en effektiv og effektiv organisation til gavn for feltet Indsamle og vedligeholde feltrelevante data. Bevar en begavelse til at fremme vores mission, værdier og mål. Følg gennemsigtig og forsigtig økonomisk praksis (f.eks. Juster indkomst med udgifter). Tilpas samfundets indkomst og udgifter til SPSP's mission, værdier og mål.

Konvention

Hvert år er SPSP vært for en konvention, der tiltrækker tusindvis af deltagere. Deltagerne omfatter studerende og nye og rutinerede psykologer. På stævnesymposierne deles forskning, og medlemmerne kan deltage i faglig udvikling.

Ledelse

SPSP governance består af en bestyrelse på tolv medlemmer med fire officerer. Styrende medlemmer og udvalgsmedlemmer/ledere kan ses på Om SPSP | SPSP .

Publikationer

SPSP udgiver tidsskrifterne:

• Personality and Social Psychology Bulletin (PSPB) - månedlig journal konsekvent rangeret blandt de mest prestigefyldte tidsskrifter inden for social- og personlighedspsykologi, ifølge Social Science Citation Index
• Personality and Social Psychology Review (PSPR) - toprangeret tidsskrift inden for social- og personlighedspsykologi, udgivet kvartalsvis og dedikeret til teoretiske og reviewartikler
• Socialpsykologisk og personlighedsvidenskab (SPPS) - et nyt, kort rapporteret elektronisk tidsskrift i fællesskab udgivet af Society of Experimental Social Psychology, Association for Research in Personality , European Association of Social Psychology, Society for Personality and Social Psychology og andre medsponsorerende organisationer

Referencer

eksterne links

• Officiel hjemmeside
• Division 8 beskrivelse fra American Psychological Association