Veterans 'Review Board - Veterans' Review Board
De Veterans' Review Board (VRB) er et lovbestemt organ i australske regering 's Veterans' Affairs portefølje. VRB's rolle er at gennemføre fortjenesteundersøgelse af visse beslutninger i henhold til Veteran's Rettighedsloven 1986 (Cth) (VEA) og Military Rehabilitation and Compensation Act 2004 (Cth) (MRCA). Bestyrelsens mål er at tilvejebringe en mekanisme til revision, der er fair, retfærdig, økonomisk og hurtig. <S133A VEA>
VRB er ikke en domstol, men en specialiseret domstol for fortjeneste med stort omfang. Evaluering af fordele betyder, at VRB træffer en ny beslutning, som den anser for at være den rigtige eller foretrukne beslutning under alle omstændigheder. Dermed udøver VRB de samme lovbestemte beføjelser og er underlagt de samme begrænsninger som den oprindelige beslutningstager, hvis beslutning den gennemgår.
Indhold
Nyt materiale
Da VRB træffer en ny beslutning, er det ikke begrænset til det materiale, der var før den oprindelige beslutningstager. VRB kan overveje ethvert yderligere materiale eller information, der bliver tilgængelig efter den oprindelige beslutning, og alt materiale, der kan blive tilgængeligt under en høring, herunder evidens aflagt af veteranen eller andre, der er indkaldt til at afgive bevis. Bestyrelsen er ikke bundet af tekniske forhold, juridiske former eller bevisregler. Det skal handle efter væsentlig retfærdighed og sagens fortjeneste.
Afgørelse om korrektion
Når beslutningen træffes, kan VRB bekræfte den oprindelige beslutning, ændre beslutningen i nogle detaljer, afsætte den oprindelige beslutning og erstatte bestyrelsens beslutning i stedet, eller udsætte høringen og søge yderligere oplysninger til at bistå bestyrelsen at komme til den rigtige eller foretrukne beslutning. Bestyrelsen har også beføjelse til at sende en sag tilbage til Repatriation Commission eller Military Rehabilitation and Compensation Commission for yderligere behandling <s138A VEA>
Gennemgå detaljer
Gennemgangen gennemføres i form af en privat høring for et panel med tre medlemmer, der består af et højtstående medlem, der generelt er lovligt kvalificeret, et servicemedlem og et medlem. Tjenestemedlemmer udnævnes af dem, der er udnævnt af ex-service-organisationer og har generelt omfattende militærtjenesteerfaring, herunder operationel service. Ansøgere, der optræder for bestyrelsen, er generelt repræsenteret af lægmæglere, der har erfaring i jurisdiktion. Det er forbudt af VEA at repræsentere af advokater eller juridisk kvalificerede personer. Selvom der er ret til optræden for repatriationskommissionen eller Kommissionen for militær rehabilitering og kompensation, er fremgangsmåden, at de ikke vises. Bestyrelsen forsynes med alt relevant materiale, som den oprindelige beslutningstager påberåber sig. Yderligere bevis kan fremlægges eller indkaldes under høringen. Det er ikke sædvanligt, at ekspertvitner kaldes til at aflægge mundtlige beviser. I stedet er bestyrelsen afhængig af skriftlige rapporter.
Yderligere sagsbehandling og alternative beføjelser til bilæggelse af tvister blev tildelt bestyrelsen i loven om lov om veteraners tilsynslovgivning (mental sundhed og andre foranstaltninger) 2014 . Bestyrelsen påbegyndte en retssag med alternativ tvistbilæggelse 'ADR' i Sydney for nye anliggender modtaget fra 1. januar 15. Retssagen mod ADR blev fundet i en uafhængig gennemgang foretaget af Stephen Skeehill som en 'enestående succes' med næsten 60% af forhold, der gennemgik ADR, blev afsluttet inden for 2 måneder sammenlignet med de mere traditionelle VRB-processer, hvor gennemsnittet var ca. 1 år. Som et resultat vil ADR gradvis blive rullet ud til alle nye modtagne ansøgninger, der begynder med Victoria og Tasmanien med virkning fra 1. oktober 2016. Andre stater vil følge, efterhånden som ressourcerne tillader det.
Bestyrelsen træffer normalt ikke mundtlige beslutninger ved afslutningen af høringen, men reducerer snarere sin beslutning og årsager til skriftlig, som derefter sendes til ansøgeren. Der kan gives mundtlige grunde, når beslutningen er fordelagtig for ansøgeren <s140 (2) i VEA>
Ansøger kan anmode om, inden sagen om en formel bestyrelse høres, at sagen henvises til en sagsvurdering eller en neutral vurdering. Hvis dette sker, og der er truffet et synspunkt, der er gunstigt for ansøgeren, træffes der en beslutning uden behov for høring. Fra september 2014 er bestyrelsen begyndt at afholde retningsafhør. Disse afholdes, hvor der er behov for at afklare spørgsmål, anmode om foreløbige ordrer fra bestyrelsen eller overveje at afskedige et spørgsmål, hvor ansøgeren ikke har overholdt en tidligere bestyrelsesretning <s155 (8) (b) i VEA> eller ansøgningen er ikke gået inden for en rimelig tid <s155 (8) (a)>
Appel fra bestyrelsen til den administrative appelret
Der er en yderligere ret til at klage fra bestyrelsens afgørelser til den administrative appelrettsdomstol med en yderligere ret til at appellere på et retligt punkt til Federal Court of Australia .
Bestyrelsesoplysninger
I 2011–12 modtog bestyrelsen 3338 nye ansøgninger, besluttede 3328 sager og havde 2888 ansøgninger til rådighed pr. 30. juni 2012. 43,3% af sagerne blev afsat og 47,4% af sagerne blev bekræftet. Den gennemsnitlige tid, der blev taget for at afslutte en sag fra indgivelse til beslutning, var 51 uger. Bestyrelsen havde 36 medlemmer, 25 ansatte og et budget på $ 5.752M i 2011-12. I 2012-13 modtog bestyrelsen 3305 nye ansøgninger, besluttede 3430 sager og havde 2851 sager til rådighed pr. 30. juni 2013. 47,5% af sagerne blev afsat og 52,5% af sagerne blev bekræftet. Den gennemsnitlige tid, det tog at afslutte en sag fra indgivelse til færdiggørelse, var 52 uger. I 2013-14 modtog bestyrelsen 3264 nye ansøgninger og afsluttede 3388 ansøgninger. Den gennemsnitlige tid, det tog at afslutte, var 50 uger. Pr. 30. juni 2014 havde bestyrelsen 36 medlemmer, 22,2 ansatte og et budget på 5,65 mio. Dollars i 2013-14. I 2014-15 modtog bestyrelsen 2707 nye ansøgninger, afsluttede 3066 sager og havde 2507 sager til rådighed pr. 30. juni 2015. 41,1% af de afsluttede sager blev afsat. I 2015-16 modtog bestyrelsen 2804 ansøgninger, afsluttede 2929 ansøgninger og havde 2378 sager til rådighed. 48,7% af sagerne blev afsat, og 51,3% bekræftede Den gennemsnitlige tid, det tog at afslutte en sag, var 51 uger. Som et resultat af ADR blev der kun afholdt 1706 høringer. Bestyrelsen havde 43 medlemmer og 25 ansatte pr. 30. juni 2016 og et budget på $ 5,64 mio. For regnskabsåret 2015-16.
Bestyrelsen har registre i Sydney, Brisbane og Melbourne. Bestyrelsen sidder regelmæssigt i alle statslige hovedstæder og nogle regionale centre.