Hvem flyttede min ost? - Who Moved My Cheese?

Fra Wikipedia, den gratis encyklopædi
Hvem flyttede min ost?
WhoMovedMyCheeseCover.jpg
Forfatter Spencer Johnson
Land Forenede Stater
Sprog engelsk
Genre Selvhjælp / motiverende
Forlægger Putnam Voksen
Offentliggørelsesdato
7. september 1998  ( 1998-09-07 )
Medietype Print ( Paperback )
sider 94 s.
ISBN 0-399-14446-3
OCLC 38752984
155,2 / 4
LC-klasse BF637.C4 J64 1998

Hvem flyttede min ost? En fantastisk måde at håndtere forandringer i dit arbejde og i dit liv , udgivet den 8. september 1998, er en motiverende forretningsfabel . Teksten beskriver ændringer i ens arbejde og liv og fire typiske reaktioner på disse ændringer af to mus og to "Littlepeople" under deres jagt på ost . En New York Times business bestseller efter frigivelse, Hvem har flyttet min ost? forblev på listen i næsten fem år og tilbragte over 200 uger på Publishers Weekly ' s nonciction-liste med hardcover. Det har solgt mere end 26 millioner eksemplarer på verdensplan på 37 sprog og er fortsat en af ​​de bedst sælgende forretningsbøger.

Historie

Allegorisk , hvem flyttede min ost? har fire tegn: to mus, "Sniff" og "Scurry", og to Littlepeople, menneskelig metafor, "Hem" og "Haw." (Navnene på Littlepeople er taget fra sætningen "hem og haw", et udtryk for ubeslutsomhed.) De lever i en labyrint, en repræsentation af ens miljø og ser efter ost, repræsentativ for lykke og succes. Oprindeligt uden ost parrede hver gruppe, mus og mennesker sig, og rejste de lange korridorer på jagt efter ost. En dag sker begge grupper på en ostefyldt korridor ved "Cheese Station C." Mennesker, der er tilfredse med deres fund, etablerer rutiner omkring deres daglige indtag af ost og bliver langsomt arrogante i processen.

En dag ankommer Sniff og Scurry til "Cheese Station C" for ikke at finde nogen ost tilbage, men de er ikke overraskede. De bemærkede, at osteforsyningen faldt, og de har mentalt forberedt sig på forhånd til den vanskelige, men uundgåelige opgave at finde mere ost. Efterlader "Cheese Station C", begynder de deres jagt efter ny ost sammen. Senere samme dag ankommer Hem og Haw til Cheese Station C for kun at finde den samme ting, ingen ost. Vred og irriteret kræver Hem: "Hvem flyttede min ost?" Mennesker har regnet med, at osteforsyningen er konstant, og derfor er de uforberedte på denne eventualitet. Efter at have besluttet, at osten faktisk er væk, bliver de vrede over situationens uretfærdighed. Haw foreslår en søgning efter ny ost, men Hem er død i sin skuffelse og afviser forslaget.

I mellemtiden har Sniff og Scurry fundet "Cheese Station N" og ny ost. Men tilbage på Cheese Station C er Hem og Haw påvirket af deres mangel på ost og bebrejder hinanden for deres problem. I håb om at ændre sig foreslår Haw igen en søgning efter ny ost. Hem trøstes imidlertid af sin gamle rutine og er bange for det ukendte. Han banker ideen igen. Efter et stykke tid at være i fornægtelse forbliver menneskerne uden ost. En dag, efter at have opdaget sin svækkende frygt, begynder Haw at humre over situationen og holder op med at tage sig selv så alvorligt. Da han indså, at han simpelthen skulle gå videre, kommer han ind i labyrinten, men ikke før han mejser "Hvis du ikke ændrer dig, kan du blive uddød" på væggen i Cheese Station C, som hans ven kan tænke over.

Haw er stadig bange for sin vandring og siger "Hvad ville du gøre, hvis du ikke var bange?" på væggen, og efter at have tænkt over det, begynder han sin satsning. Stadig plaget af bekymring (måske har han ventet for længe på at starte sin søgning ...), finder Haw nogle stykker ost, der nærer ham, og han er i stand til at fortsætte sin søgning. Haw indser, at osten ikke pludselig er forsvundet, men er aftaget fra vedvarende spisning. Efter et stop ved en tom ostestation begynder Haw at bekymre sig om det ukendte igen. Bortset fra hans frygt giver Haws nye tankegang ham mulighed for igen at nyde livet. Han er endda begyndt at smile igen! Han er klar over, at "Når du bevæger dig ud over din frygt, føler du dig fri." Efter endnu en tom ostestation beslutter Haw at gå tilbage til Hem med de få stykker ny ost, han har formået at finde.

Kompromisløs afviser Hem den nye ost til sin vens skuffelse. Med viden lært undervejs går Haw tilbage i labyrinten. At komme dybere ind i labyrinten, inspireret af bit af ny ost her og der, efterlader Haw et spor af skrifter på væggen ( "Håndskriften på væggen" ). Disse tydeliggør hans egen tankegang og giver ham håb om, at hans ven vil finde hjælp i dem under hans søgen efter ny ost. Stadig på rejse kommer Haw en dag over Cheese Station N, der er rig på ost, herunder nogle sorter, der er mærkelige for ham, og han indser, at han har fundet det, han ledte efter. Efter at have spist reflekterer Haw over sin oplevelse. Han overvejer en tilbagevenden for at se sin gamle ven. Men Haw beslutter at lade Hem finde sin egen vej. Han finder den største mur i Cheese Station N og skriver:

Ændring sker
De bevæger sig med osten
Forvent forandring
Gør dig klar til at ost kan flytte
Overvåg ændring
Duft af osten ofte, så du ved, hvornår den bliver gammel
Tilpas for at ændre hurtigt
Jo hurtigere du slipper gammel ost, jo hurtigere kan du nyde ny ost
Lave om
Bevæg dig med osten
Nyd forandring!
Nyd eventyret og nyd smagen af ​​ny ost!
Vær klar til hurtigt at skifte og nyd det igen
De bevæger sig med osten.

Forsigtig med tidligere erfaringer inspicerer Haw nu Cheese Station N dagligt og udforsker forskellige dele af labyrinten regelmæssigt for at forhindre enhver tilfredshed i at komme ind. Efter at have hørt bevægelse i labyrinten en dag, indser Haw, at nogen nærmer sig stationen. Usikker håber Haw, at det er hans ven Hem, der har fundet vejen.

Hvem flyttede min ost Inc.

I 1999 blev Who Moved My Cheese Inc grundlagt til at håndtere Who Moved My Cheese? bogfør krav fra virksomheder. I 2005 blev virksomheden reorganiseret som Spencer Johnson Partners med ideen om at indbringe partnere og yderligere indhold fra Dr. Spencer Johnson, forfatteren. Spencer Johnson Partners fokuserede på at skabe yderligere programmer og tjenester, der fortsat ville hjælpe klienter med at navigere i ændringer, herunder Opnå ændringer i færdigheder. Derefter, i 2009, blev virksomheden købt og omdøbt til Red Tree Leadership.

Kritik

I virksomhedsmiljøet har ledelsen været kendt for at distribuere denne bog til medarbejderne i tider med "strukturel reorganisering " eller under omkostningsbesparende foranstaltninger i et forsøg på at skildre ugunstige eller uretfærdige ændringer på en optimistisk eller opportunistisk måde. Dette er blevet karakteriseret af Barbara Ehrenreich i sin bog Bright-sided: How the Relentless Promotion of Positive Thinking has Undermined America som et forsøg fra organisationsledelsen på at få medarbejderne til hurtigt og ubetinget at assimilere ledelsesidealer , selvom de kan være til skade for dem professionelt. Ehrenreich kaldte bogen "den klassiske af downsizing propaganda " og opsummerer sit budskab som "den farlige menneskelige tendenser til 'overanalyze' og klage skal overvindes for en mere rodentlike tilgang til livet. Når du mister et job, bare lukke op og løbe rundt sammen til den næste. "

Dilbert- tegner Scott Adams sagde, at nedladende lignelser er en af ​​de 10 bedste klager, han modtager i sine e-mails. Scott Adams 'svar på budskabet i lignelsen er, at det er en "nedladende besked, som proletariatet kan acceptere".

Parodier

Der er flere parodiværker kaldet Who Cut the Cheese? .

Andy Borowitz offentliggjorde en parodi, Who Moved My Soap?: CEO's Guide to Surviving Prison , Simon & Schuster, c2003.

Darrel Bristow-Bovey udgav en parodi, I Moved Your Cheese , Penguin Random House South Africa, 13. april 2012.

Webcomic Abstruse Goose har en stribe, der er en parodi på bogen.

Komiker / tv-vært / motiverende højttaler Ross Shafer skrev Ingen flyttede din ost!

Referencer

eksterne links