Young Foundation - Young Foundation
 | |
| Dannelse | 1. februar 1954 som Institute of Community Studies |
|---|---|
| Type | Social innovation tænketank |
| Hovedkvarter | 18 Victoria Park Square Bethnal Green London E2 9PF Storbritannien |
Administrerende direktør |
Helen Goulden |
| Datterselskaber |
Action for Happiness Institute for Community Studies |
Personale |
70 |
Frivillige |
200 |
| Internet side | YoungFoundation.org |
| " The Young Foundation, registreret velgørenhedsnr. 274345 " . Charity Commission for England og Wales . | |
Young Foundation er en nonprofit , ikke-statelig tænketank med base i London, der specialiserer sig i social innovation for at tackle strukturel ulighed .
Det er opkaldt efter Michael Young , den britiske sociolog og sociale aktivist, der oprettede over 60 organisationer, herunder Open University , Hvilket? , Economic and Social Research Council , School for Social Entrepreneurs og Language Line .
Historie
Den Institut for EU Studies (ICS) blev oprettet af Michael Young i 1954. ICS var en Urban undersøgelser tænketank, som kombineret akademisk forskning og praktisk social innovation. I 2005 fusionerede det med gensidig hjælpecenter og blev omdøbt til The Young Foundation til ære for dets grundlægger, Michael Young . I både nuværende og tidligere inkarnationer har The Young Foundation været medvirkende til at lede forskning, drive offentlig debat og implementere social innovation i Storbritannien og i udlandet med vægt på at kombinere forskning og praktisk anvendelse.
Young Foundation er stadig baseret i Bethnal Green, hvor ICS startede.
I løbet af anden halvdel af det 20. århundrede var Michael Young en af verdens mest kreative og indflydelsesrige sociale tænkere og gørere. Efter 1945 hjalp han med at forme Storbritanniens nye velfærdsstat. I begyndelsen af 1950'erne oprettede han Institute of Community Studies og brugte det som en base for forskning og handling.
Sammen med samarbejdspartnere, herunder Peter Willmott , Peter Townsend og mange andre, skrev han en række bestsellere, der ændrede holdning til en række sociale problemer, herunder byplanlægning (førende bevægelsen væk fra højhus), uddannelse (ledende tænkning om, hvordan man radikalt udvide adgangen) og fattigdom.
Unge banebrydende ideer om offentlig og forbrugerbeføjelse både på private markeder og i offentlige tjenester, hvoraf nogle først nu bliver mainstream (for eksempel NHS Direct, spredningen af fritidsklubber og kvarterråd kan alle spores til hans arbejde). En af hans bøger opfandt udtrykket 'meritokrati'. En anden gentænkte familiens rolle radikalt.
Youngs største arv var institutionsopbygning. Han initierede, og i nogle tilfælde direkte oprettede, snesevis af nye institutioner, herunder: Open University , Hvilket? , International Alert , University of the Third Age , Economic and Social Research Council , National Extension College , National Consumer Council , Open College of the Arts og School for Social Entrepreneurs .
Andre organisationer Young skabte banebrydende for nye tilgange til begravelser og navngivning af babyer, kvarterdemokrati og kunst. Han blev beskrevet af Harvard ’s Daniel Bell som 'verdens mest succesfuld iværksætter af sociale virksomheder'.
Program
Ungdomsfonden er involveret i forskellige områder. Disse inkluderer sundhed og velvære, stedbaseret arbejde, ulighed og støtte til unge.
Bemærkelsesværdige tidligere medarbejdere
- Michael Young
- Peter Hall
- Geoff Mulgan
- Rushanara Ali
- Charlotte Leslie
- Peter Townsend
- Yvonne Roberts
- Peter Willmott
- Ann Cartwright
- Karen Dunnell