Lov om fremme af ligestilling og forebyggelse af uretfærdig diskrimination, 2000 - Promotion of Equality and Prevention of Unfair Discrimination Act, 2000

Den Fremme af ligestilling og bekæmpelse af illoyal Discrimination Act 2000 ( PEPUDA eller lov ligestilling , lov nr 4 af 2000) er en omfattende sydafrikansk antidiskriminationslovgivning . Det forbyder uretfærdig diskrimination fra regeringen og private organisationer og enkeltpersoner og forbyder hadefuld tale og chikane . Handlingen lister specifikt race, køn, køn, graviditet, familiens ansvar eller status, civilstand, etnisk eller social oprindelse, HIV / AIDS-status, farve, seksuel orientering, alder, handicap, religion, samvittighed, tro, kultur, sprog og fødsel som "forbudte grunde" til forskelsbehandling, men indeholder også kriterier, som domstole kan anvende for at afgøre, hvilke andre karakteristika der er forbudte grunde. Diskrimination Beskæftigelsen er udelukket fra anvendelsesområdet for den handling, fordi den er rettet ved Employment Equity Act, 1998 . Loven fastlægger afdelinger af High Court og udpegede Magistrates' Courts som 'Domstole ligestilling' for at høre klager over forskelsbehandling, hadefuld tale og chikane.

Baggrund

Afsnit ni i Sydafrikas forfatning indeholder en garanti for lighed og et forbud mod offentlig og privat forskelsbehandling. Det forpligter den nationale regering til at vedtage lovgivning for at forbyde forskelsbehandling, og en overgangsbestemmelse krævede, at denne lovgivning blev vedtaget inden den 4. februar 2000, tre år efter forfatningens ikrafttræden. Ligestillingsloven blev godkendt af præsidenten den 2. februar 2000; det blev vedtaget sammen med to andre love, der på samme måde kræves i forfatningen: Promotion of Access to Information Act (PAIA), der beskæftiger sig med informationsfrihed , og Promotion of Administrative Justice Act (PAJA), der behandler retfærdighed i administrativ ret .

Referencer

eksterne links

• Department of Justice and Constitutional Development: Equality Courts
• Fremme af ligestilling og forebyggelse af illoyal diskrimination Act, 2000, som ændret
• Forordninger om fremme af ligestilling og forebyggelse af urimelig forskelsbehandling, 2003
• Sydafrikanske menneskerettighedskommission

Denne Sydafrika-relaterede artikel er en stub . Du kan hjælpe Wikipedia ved at udvide den .

• v
• t
• e