António Horta-Osório (bankmand) - António Horta-Osório (banker)
|
António Horta-Osório
| |
|---|---|
| Født |
António Mota de Sousa Horta-Osório
28. januar 1964
Lissabon , Portugal
|
| Uddannelse |
Det katolske universitet i Portugal INSEAD Harvard Business School |
| Beskæftigelse | Bankmand |
| År aktive | 1987 - til stede |
| Titel | Formand, Credit Suisse |
| Semester | 2021 - nuværende |
| Forgænger | Urs Rohner |
| Ægtefælle (r) | Ana Horta-Osório |
| Børn | 3 |
| Forældre) | António Lino de Sousa Horta Osório |
Sir António Mota de Sousa Horta-Osorio (Født 28. januar 1964) er en portugisisk / britisk bankmand, tidligere gruppe administrerende direktør (CEO) af Lloyds Banking Group (2011-2021), der er formand for Credit Suisse .
Tidligt liv
Familie
António Mota de Sousa Horta-Osório blev født i januar 1964 i Lissabon , den ældste søn af António Lino de Sousa Horta Osório , en advokat og national bordtennismester og Adélia Maria Mendonça Mota. Hans farfar er António de Sousa Horta Sarmento Osório, en advokat, økonom og politiker, og hans morfar er Carlos Cecílio Nunes Góis Mota, 29. præsident for Sporting Clube de Portugal .
Han har to søstre og en bror: Sofia Maria de Mendonça de Sousa Horta Osório (Lissabon, 23. maj 1975), Inês Maria de Mendonça de Sousa Horta Osório (Lissabon, 25. september 1976) og Carlos Eduardo Mota de Sousa Horta Osório (Lissabon, 5. marts 1978).
Uddannelse
Horta-Osório dimitterede i Management and Business Administration fra det katolske universitet i Portugal , Lissabon, i 1987. Han fik sin MBA på INSEAD i 1991, hvor han blev tildelt Henry Ford II- prisen for den bedste studerende i det år. Han deltog i et Advanced Management Program (AMP) på Harvard Business School i 2003.
Karriere
Tidlig karriere
I 1987 kom Horta-Osório til Citibank i Portugal, hvor han blev vicepræsident og leder af kapitalmarkeder indtil 1990. I denne periode underviste han også på det katolske universitet i Portugal, hvor han var assisterende professor og gæsteprofessor fra 1992 –1996. Han var også gæsteprofessor i Superior Course of Banking Management ved det portugisiske bankuddannelsesinstitut (IFB) fra 1988 til 1994.
I 1991 sluttede han sig til Goldman Sachs , der arbejdede i deres corporate finance-afdeling i New York City og London, fra 1991 til 1993. Det år blev han inviteret af Emilio Botín og Ana Botín til at slutte sig til Santander Group og nedsatte Banco Santander de Negócios. i Portugal (BSNP), hvoraf han blev administrerende direktør. Fra 1995 til 2003 var han præsident for Association of Alumni of INSEAD i Portugal. I 1998 blev han medlem af INSEAD Portuguese Council, og fra 2003 til 2007 var han formand.
I 1997 flyttede Horta-Osório til Brasilien, hvor han initierede Santanders detailaktiviteter i landet, købte to detailbanker og fusionerede dem til Banco Santander Brasil, hvoraf han blev administrerende direktør (1997–1999) og formand (1997–2000). Fra december 1997 blev han også formand for Banco Santander Portugal. Med aftalen 1999-2000 mellem António Champalimaud , Santander-gruppen og Caixa Geral de Depósitos blev Santander-gruppen ejer af Banco Totta & Açores og Crédito Predial Português og tilføjede disse til Banco Santander de Negócios og Banco Santander Portugal. Herefter ændrede gruppen navn til Banco Santander Totta.
I 2000 blev han administrerende direktør for Banco Santander Totta i Portugal. Han blev også administrerende vicepræsident for Banco Santander i Spanien og medlem af dets ledelsesudvalg. Han kom til Abbey National som ikke-administrerende direktør i november 2004. I august 2006 flyttede han til Storbritannien og blev administrerende direktør for Abbey og dets efterfølger Santander UK . I 2006 blev han formand for Santander Totta i Portugal. I 2008 ledede han integrationen i Santander Group af de britiske bygningsselskaber Bradford & Bingley og Alliance & Leicester .
Horta-Osório blev udnævnt som ikke-administrerende direktør ved Court of the Bank of England i juni 2009 og opgav denne stilling i februar 2011, da han blev administrerende direktør for Lloyds Banking Group den 1. marts 2011. Horta-Osorio er i øjeblikket en ikke-direktør -direktør for EXOR NV, Fundação Champalimaud og Sociedade Francisco Manuel dos Santos i Portugal, medlem af bestyrelsen for Stichting INPAR. Han tjener også i Confederation of British Industry (CBI) præsidentudvalg og er formand for Wallace Collection .
Lloyds Banking Group
I januar 2011 blev han medlem af Lloyds Banking Group som administrerende direktør og blev administrerende direktør den 1. marts 2011.
I november 2011 gik han i midlertidig orlov på grund af udmattelse, som Evening Standard kaldte den mest profilerede sygefravær i byen. Den følgende måned meddelte han, at han var klar til at vende tilbage til arbejdet. I januar 2012 anførte han den indflydelse, som hans orlov havde på virksomheden, som årsagen til, at han ikke ønskede at modtage en bonus for 2011, og sagde "Som administrerende direktør mener jeg, at min bonusret skal afspejle præstationen for gruppe".
Under hans ledelse blev bankens økonomiske resultater vendt om. Det vendte tilbage til rentabilitet og slank ned for at fokusere på indenlandsk udlån og for at imødekomme strengere lovgivningsmæssige krav til den kapital, det besidder. Lloyds startede på vejen mod fuldt privat ejerskab, hvor regeringen reducerede sin andel i henholdsvis september 2013 og marts 2014. I 2014 så Horta-Osório sin løn stige mere end 50 procent til £ 11,5 mio., Da Lloyds vendte tilbage til fortjeneste. Lloyds afsluttede sin tilbagevenden til privat ejerskab i maj 2017 med ca. £ 900 mio. Over den oprindelige indsats, der tilbagebetales til regeringen.
I kølvandet på Brexit- folkeafstemningen forsøgte Horta-Osório at dæmpe frygt for, at banken ville flytte operationer til udlandet, som andre britiske banker havde meddelt. Han sagde til Forbes , "Vi har ingen planer om at flytte job til Luxembourg eller andre steder i Europa som et resultat af Det Forenede Kongeriges beslutning om at forlade Den Europæiske Union ... Men arten af vores forretning og vores britiske fokus betyder den direkte virkning på vores forretning er mindre sammenlignet med vores jævnaldrende ".
I 2017 steg Lloyds 'lovpligtige fortjeneste med 24% til £ 5,3 mia. I året, og det udbetalte det største udbytte i sin historie (£ 2,3 mia.) Inklusive en aktietilbagekøb på £ 1 mia. Det afsluttede også overtagelsen af MBNA (1. juni) og annoncerede overtagelsen af Zürichs britiske arbejdspladspensions- og opsparingsvirksomhed (12. oktober).
I juli 2020 meddelte Horta-Osório, at han ville gå af som administrerende direktør for Lloyds Banking Group inden sommeren 2021. Charlie Nunn, tidligere HSBC, blev udnævnt som hans efterfølger. Horta-Osório forlod i slutningen af april 2021.
Credit Suisse
I december 2020 meddelte Credit Suisse, at Horta-Osório fra april 2021 ville efterfølge Urs Rohner som formand. Rohner beskrev sig selv som ”yderst tilfreds” med udnævnelsen. Horta-Osório er den første ikke-schweiziske formand i bankens historie. Det blev rapporteret, at han ville flytte til Schweiz for at påtage sig rollen, som han startede med at købe Credit Suisse-aktier til en værdi af $ 1,2 millioner som et tegn på tillid til gruppen.
Ære og priser
Horta-Osório blev udnævnt til øverstbefalende for den spanske borgerlige orden i august 1998. I oktober 1998 tildelte Brasilien ham ordren for det sydlige kors.
I juni 2009 blev han tildelt den spanske titel Encomienda de Numero af Orden de Isabel la Catolica (kommandør efter nummerordre af Isabella den katolske ).
Han blev tildelt æresdoktorater ved University of Edinburgh i juni 2011, University of Bath i juli 2012, University of Warwick i 2015 og University of Birmingham i 2019. Portugal tildelte ham fortjenstorden Grã-Cruz i juni 2014, dens højeste orden af civil fortjeneste.
Horta-Osório vandt Euromoney 's pris for bedste bankmand i 2013. I 2018 blev han tildelt Freedom of the City of London og var i 2019 modtager af Foreign Policy Association Medal, British American Business Corporate Citizenship Award og INSEAD Alumni Achievement. Pris.
Han blev riddet i 2021 fødselsdagsudmærkelser for tjenester til finansielle tjenester og frivillige tjenester til mental sundhed og kultur.
Personlige liv
Horta-Osório og hans kone Ana har tre børn og bor i Chelsea , London. Han er en ivrig dykker og nyder at spille tennis og skak.
Horta-Osório støttede Storbritannien, der forbliver i Den Europæiske Union.
I august 2016 udsendte Horta-Osório en undskyldning i en e-mail sendt til bankens 75.000 ansatte for rapporterede overtrædelser i hans personlige liv, mens han rejste til udlandet. Han præciserede, at der ikke var nogen økonomisk fejl, da han betalte alle sine udgifter personligt og indikerede, at han ikke havde til hensigt at forlade gruppen som følge heraf. Han skrev: "Jeg beklager dybt, at jeg var årsagen til så meget ugunstig omtale og den skade, der er gjort på gruppens omdømme." Hans handlinger blev rapporteret at have været i strid med en kode for personligt ansvar for Lloyds-personale, som han havde introduceret selv.
Mentalt helbred
Horta-Osório har været offentlig i at beskrive, hvordan gendannelse af Lloyds Banks formuer "næsten knuste" hans mentale helbred, og han er blevet en fremtrædende kampagne for arbejdsgivere til at støtte deres medarbejdere med psykiske udfordringer og så trække sig væk fra dets stigma.
På Lloyds overvågede han uddannelsen af tusindvis af psykiatriske førstehjælpere, mens han og omkring 200 andre seniorledere gennemgik et 12-måneders ”optimalt lederskabsprogram”, udtænkt med sin psykiater, dr. Stephen Pereira. Siden januar 2017 har Lloyds Banking Groups partnerskab med Mental Health UK rejst £ 11 mio. Og muliggjort 14.000 frivilligtimer og 40 supportgrupper. Partnerskabet driver også en Mental Health and Money Advice service.
Horta-Osório var også involveret sammen med prins William i lanceringen af Mind 's Mental Health at Work "gateway" i 2018; og i Lloyds 'medlemskab af City Mental Health Alliance. Han er blevet meget rost for sin kampagne mod arbejdspladsens tabu omkring psykiske problemer; Simon Blake OBE, administrerende direktør for Mental Health First Aid (MHFA) England, beskrev sin åbenhed omkring sine egne problemer som ”inspirerende”.
I 2020 gav Lloyds Banking Groups arbejde med at øge bevidstheden om mental sundhed det til en guldpris i Business Disability Forums Handicapstandard.
Kunst
I 2015 blev Horta-Osório udnævnt til formand for den højt ansete Wallace Collection, den mest værdifulde private kunstsamling nogensinde testamenteret til den britiske nation. I løbet af sin periode i 2019 lempede galleriet sin traditionelle "ingen lån" -politik og begyndte både at yde og modtage midlertidige lån på udvalgte værker - for eksempel at låne Titians " Perseus og Andromeda " til Nationalgalleriets 2020-udstilling. , Titian: Kærlighed, ønske, død . Samlingens direktør, Xavier Bray, hyldede forandringen som en ”revolution”, som var ”som at bringe frisk luft til samlingen og bare få den til at leve igen”. Horta-Osórios formandskab, en premierministerudnævnelse, blev fornyet i 2019.
Horta-Osório er også en betydelig samler af portugisisk kunst, især kunstværker lavet under portugisisk protektion i det maritime Asien fra det 16. til det 18. århundrede. Samlingen inkluderer genstande oprettet i Kina, Japan og Indien (især Gujarat ), ofte i sjældne materialer som skildpadde , perlemor og elfenben og bjergkrystal . Det har også et antal tidlige skakssæt.