Hjælpepersonale uden licens - Unlicensed assistive personnel

Ulicensieret hjælpepersonale ( UAP ) er paraprofessionals, der hjælper personer med fysiske handicap , psykiske handicap og andre sundhedsbehov med deres daglige aktiviteter (ADL'er). UAP'er yder også sengepleje - herunder grundlæggende sygepleje - alt sammen under opsyn af en registreret sygeplejerske , en praktisk praktiseret sygeplejerske eller anden sundhedsperson . UAP'er skal demonstrere deres evne og kompetence, før de får et udvidet ansvar i kliniske omgivelser. Mens de yder denne pleje, tilbyder UAP'er medfølelse og tålmodighed og er en del af patientens sundhedssystem. Kommunikation mellem UAP'er og registrerede sygeplejersker (RN'er) er nøglen, da de arbejder sammen i deres patienters bedste interesse. Omfanget af pleje, UAP'er er ansvarlige for, delegeres af RN'er eller andre klinisk licenserede fagfolk.

UAP'er plejer patienter på hospitaler , beboere på plejefaciliteter , klienter i private hjem og andre, der har brug for deres tjenester på grund af alderdom eller handicap . Per definition har UAP'er ikke en licens eller andre obligatoriske faglige krav til praksis, selvom mange har forskellige certificeringer. De er samlet kategoriseret under gruppen "personlige plejearbejdere i sundhedstjenester" i International Standard Classification of Occupations , 2008 revision.

Omfang af pleje

Ansvarsområder og pligter for en UAP omfatter:

Observation, dokumentation og rapportering af klinisk information og behandlingsinformation, herunder patienters adfærdsændringer
Hjælp til bevægelsesøvelser og andre rehabiliterende foranstaltninger
Tager og registrerer blodtryk , temperatur , puls , åndedræt og kropsvægt
Hjælp til ambulation og mobilisering af patienter
Indsamling af prøver til nødvendige medicinske tests,
Levering af følelsesmæssige og støttetjenester til patienter, deres familier og andre pårørende
Hjælp til personlig hygiejne : badning, mundhygiejne, neglepleje og pleje
Assistere med påklædning, omplacering, fodring og toiletbesøg

De fleste UAP'er, herunder plejeassistenter, er ikke certificeret til at skifte sterile forbindinger, distribuere medicin, indsætte eller fjerne slanger eller foretage rørfødninger. Sådanne opgaver bør derfor overlades til tilsynssygeplejersken eller klinisk autoriseret professionel. UAP'er skal delegeres til ansvar. Sygeplejerskerne er i sidste ende ansvarlige for al den pleje, patienterne får som følge af deres delegering. På grund af sygeplejemangel og for at reducere den store arbejdsbyrde, der lægges på sygeplejersker, er delegering af opgaver til UAP'er afgørende.

Typer og træning

Sygeplejerskehjælper, sygeplejerskehjælper, hjælpeplejerske, patienttekniker, hjemmehjælper/assistent, geriatrisk assistent/assistent, psykiatrisk assistent, sygeplejerskehjælper og sygeplejersketeknologi er alle almindelige titler på UAP'er. Der er nogle forskelle i omfanget af pleje på tværs af UAP'er baseret på titel og beskrivelse.

Uautoriseret hjælpepersonale er vigtige medlemmer af sundhedsteamet, der ofte har et højt niveau af erfaring og evner. Selvom de ikke kræver omfattende sundhedsuddannelse for at udøve deres erhverv, er manuel fingerfærdighed og gode interpersonelle kommunikationsevner normalt nødvendige. De gennemgår ofte en formel uddannelse, læretid eller on-the-job uddannelse inden for områder som kropsmekanik, ernæring , anatomi og fysiologi, kognitive svækkelser og psykiske problemer, infektionskontrol , personlige plejefærdigheder og journalføring.

Uddannelse til UAP'er er tilgængelig fra forskellige forretninger såsom:

Hjemmesundhedsinstitutioner
Fællesskabskollegier
Fagskoler
Ældreplejeprogrammer
På jobtræningen

Certificeret sygeplejerskeassistent (CNA)

National Association of Health Care Assistants definerer CNA'ernes rolle som:

"I USA arbejder certificerede plejeassistenter typisk på et plejehjem eller på et hospital og udfører hverdagslige opgaver for ældre, kronisk syge eller rehabiliteringspatienter, der ikke kan passe sig selv."

Mange community colleges tilbyder CNA -uddannelse på et semester. Andre uddannelsesprogrammer tilbyder hurtigere programmer. I nogle tilfælde betaler dygtige sygeplejefaciliteter et CNA -kursus for deres medarbejdere.

Kravene til CNA -certificering varierer fra stat til stat. Kravene omfatter generelt:

Gennemfør et akkrediteret CNA -kursus
Bestå statens CNA -eksamen, der består af skriftlige og praktiske portioner
Registrer dig som et CNA i staten
Få et minimum af timers overvåget vagtoplevelse

Når disse krav er opfyldt, bliver personen certificeret i deres stat. At flytte til en anden tilstand kræver gencertificering i den nye tilstand, medmindre begge stater bruger NNAAP -standarden. I så fald accepterer den nye tilstand tidligere NNAAP -testresultater og tillader registrering. Disse certificeringseksamener distribueres af staten. Klasser, der skal studeres til disse eksamener, leveres af det amerikanske Røde Kors samt andre udbydere. Røde Kors -kurserne omfatter alt i statseksamenerne, fra kommunikation til sundhedsbetingelser til følsomhed.

I USA skal CNA'er arbejde et minimum af timer hvert andet år som angivet af staten og ikke have registreringer af misbrug eller forsømmelse af at beholde deres certificering. Hver stat har også sine egne obligatoriske efteruddannelsestimer, som CNA'er skal opfylde.

Lignende titler i Storbritannien og andre steder omfatter sundhedsassistent, sundhedshjælper eller klinisk supportmedarbejder. Disse udbydere arbejder normalt på hospitaler eller i lokalsamfund under vejledning af en kvalificeret sundhedsperson.

I Det Forenede Kongerige blev plejecertifikatet indført i april 2015 efter Cavendish -gennemgangen i april 2013 i plejestandarder blandt sundhedsassistenter og supportarbejdere i NHS- og socialomsorgsindstillingerne.

Formålet med plejecertifikatet er at afhjælpe uoverensstemmelser i uddannelse og kompetencer i arbejdsstyrken, så alle ansatte har de samme introduktionsevner, viden og adfærd for at sikre sikker, høj kvalitet og medfølende pleje af de højeste standarder. Care -certifikatet blev udviklet i fællesskab af Skills for Health, Health Education England og Skills for Care.

Hjemmesundhedshjælper (HHA)

En hjemmesundhedshjælper ( HHA ) yder hjemmepleje til patienter, der har brug for hjælp til dagligdagen ud over, hvad familie eller venner kan tilbyde. Patienter omfatter personer, der har et fysisk eller psykisk handicap, er ved at komme sig efter en skade eller operation, har en kronisk sygdom eller er fremskreden i alder. Uddannelseskrav for at blive en HHA er generelt minimale og varierer efter stat.

Personlig supportmedarbejder (PSW)

Personal support medarbejder ( PSW ) er titlen på en lignende type sundhedsarbejder i Canada . Personligt støttearbejde er unikt blandt sundhedsfaglige erhverv, idet omfanget af en PSW's opgaver ikke rækker ud over, hvad klienten kunne gøre selv, hvis klienten var fysisk og kognitivt i stand. Intet andet erhvervs omfang beskrives på samme måde.

I maj 2011 annoncerede Ontarios ministerium for sundhed og langtidspleje (MOHLTC) oprettelsen af et register over personlige støttearbejdere for at anerkende den pleje, det giver daglig til nogle af Ontarios mest sårbare befolkninger, herunder seniorer og mennesker med kroniske sygdomme og handicap . Ontario PSW Registry blev lanceret den 1. juni 2012 og har nu over 23.000 registrerede PSW'er.

Kirurgisk teknolog

Kirurgiske teknologer betragtes som UAP'er i USA, hvor de også undertiden kaldes "scrub tech". Titlen kan betyde forskellige ting i andre lande. I Mozambique , for eksempel, er kirurgiske teknologer læger, der er uddannet og registreret til at udføre avancerede kliniske procedurer, herunder akut kirurgi.

Fødselsassistent

Fødselshjælpere , såsom doulas , fødselspædagoger og andre personer, der yder følelsesmæssig støtte og generel pleje og rådgivning til kvinder og familier under graviditet og fødsel , betragtes også typisk som UAP'er. De adskiller sig fra jordemødre, læger, sygeplejersker og andre fagfolk, der er uddannet og har licens til at levere grundlæggende og akutte graviditets- og fødselsrelaterede sundhedsydelser og håndtere komplikationer.

Øve sig

I forbindelse med befolkningens aldring og reformer i sundhedsvæsenet er der stadig flere efterspørgsler efter UAP'er i mange lande. Men uden formelle kvalifikationer er UAP'er ofte ude af stand til at udføre nogle opgaver på grund af spørgsmål om ansvar og lovlighed. Nogle steder har man forsøgt at regulere , kontrollere og verificere uddannelse. Dette giver en arbejdsgiver mulighed for at verificere erfaring og viden samt hjælpe med at forhindre personer, der er blevet "ramt" (hvis registrering/certificering er ugyldiggjort) i at fortsætte med at arbejde i sundhedsvæsener. I Storbritannien skal sundhedsassistentens og andre socialrådgiveres troværdighed for eksempel styrkes ved deres obligatoriske registrering fra 2009 hos General Social Care Council i England eller dets skotske eller walisiske ækvivalenter.

I USA kan familier og arbejdsgivere verificere en UAP's certificering ved at kontrollere statens sygeplejerskeregister. Hver stat er forpligtet til at vedligeholde et opdateret sygeplejerskeregister i henhold til Omnibus Budget Reconciliation Act (OBRA). Registreringsdatabasen indeholder gyldige certificeringer og rapporter om misbrug eller forsømmelse. Baggrundsoplysningerne, disse registre giver, er vigtige for at beskytte patienter.

Omsætning og jobstabilitet

Typisk er omsætningshastigheden blandt en organisations UAP'er meget høj, hvilket kan være skadeligt for patienternes plejekvalitet og forårsage stress og utilfredshed blandt personalet. Undersøgelser, der undersøger årsagerne til omsætning, viser, at det ikke kun er et spørgsmål om løn, men kan have mange årsager, såsom graden af respekt, det ulicenserede personale modtager, stressniveauet, fysiske krav, fleksibilitet i planlægningen og deres engagement i erhvervet . UAP'er har brug for mestringsstrategier, forretninger og et støttesystem til at håndtere problemer på jobbet, f.eks. Vanskelige patienter og opslidende opgaver.

Languages

In other projects