Religiøs diskrimination i USA - Religious discrimination in the United States

Religiøs diskrimination er at værdsætte eller behandle en person eller gruppe forskelligt på grund af hvad de gør eller ikke tror på. Specifikt sker det, når tilhængere af forskellige religioner (eller trossamfund ) behandles ulige, enten for loven eller i institutionelle omgivelser såsom beskæftigelse eller bolig.

Baggrund

I De Forenede Stater siger fri træningsklausul i det første ændringsforslag , at "Kongressen må ikke udstede nogen lov, der respekterer en etablering af religion eller forbyder fri udøvelse deraf" .

I en 1979-høring om emnerne definerede De Forenede Staters Kommission for Borgerrettigheder religiøs diskrimination i forhold til de borgerlige rettigheder, der er garanteret af den femte ændring af De Forenede Staters forfatning . Mens religiøse borgerlige frihedsrettigheder, såsom retten til at eje eller ikke have en religiøs tro, er væsentlige for religionsfriheden (i USA sikret ved den første ændring ), forekommer religiøs diskrimination, når nogen nægtes "lige beskyttelse af love, ligestilling under loven, ligebehandling i retsplejen og lige muligheder og adgang til beskæftigelse, uddannelse, boliger, offentlige tjenester og faciliteter og offentlig indkvartering på grund af deres udøvelse af deres ret til religionsfrihed. "

Imidlertid har den amerikanske højesteret i 1878 besluttet, at religiøs pligt ikke er et passende forsvar mod en kriminel tiltale, og at religiøse aktiviteter kunne reguleres ved lov.

Bemærkelsesværdige eksempler

Diskrimination mod katolikker

Antisemitisme

Diskrimination mod ateister

Diskrimination af neopaganere

Reynolds v. USA

I 1878 besluttede den amerikanske højesteret i Reynolds mod USA , at en lov mod bigami ikke blev anset for at være religiøst diskriminerende over for medlemmer af Church of Jesus Christ of Latter-Day Saints (LDS Church), der praktiserede polygami op indtil 1890. George Reynolds var medlem af LDS-kirken og blev dømt for bigami under Morrill Anti-Bigamy Act . Han var sekretær for Brigham Young og præsenterede sig som en test af den føderale regerings forsøg på at forbyde polygami.

Retten undersøgte historien om religionsfrihed i De Forenede Stater og citerede et brev fra Thomas Jefferson , hvori han skrev, at der var en skelnen mellem religiøs tro og handling, der stammer fra religiøs tro. Førstnævnte "ligger udelukkende mellem mennesket og hans Gud", derfor "når regeringens lovgivningsmæssige beføjelser kun til handlinger og ikke til meninger." Retten mente, at hvis polygami var tilladt, kunne nogen til sidst argumentere for, at menneskeofringer var en nødvendig del af deres religion, og "at tillade dette ville være at gøre de påståede doktriner om religiøs tro højere end landets lov og faktisk at tillade enhver borger at blive en lov for sig selv. " Domstolen mente, at det første ændringsforslag forbød Kongressen at lovgive imod mening, men tillod det at lovgive mod handling. Derfor var religiøs pligt ikke et passende forsvar mod en kriminel anklage, religiøse aktiver kunne reguleres af loven.

Religiøse prøver

The No Religious Test Clause of the United States Constitution findes i artikel VI, afsnit 3 . Dette er blevet fortolket således, at ingen føderal medarbejder, hverken valgt eller udpeget, karriere eller politisk, kan kræves for at overholde eller acceptere nogen religion eller tro.

Imidlertid har nogle statslige og lokale jurisdiktioner vedtaget juridiske begrænsninger, der kræver en religiøs test som en kvalifikation til at besætte et offentligt embede. For eksempel i Texas kan en embedsmand blive "udelukket fra at holde kontoret", hvis han eller hun ikke "anerkender eksistensen af ​​et højeste væsen." (dvs. Gud ), således ville ateister, agnostikere, de fleste satanister, nogle unitariske universalister og New Age-tilhængere, der ikke tror på et højeste væsen, udelukkes fra det offentlige embede.

Indianer religiøs praksis

Peyote-brug

Peyote er opført af USA's DEA som et Schedule I- kontrolleret stof. Imidlertid opfatter udøvere af Peyote Way Church of God , en indiansk religion , reglerne om brugen af Peyote som diskriminerende, hvilket fører til religiøse diskriminationsspørgsmål vedrørende den amerikanske politik over for narkotika . Som et resultat af Peyote Way Church of God, Inc. mod Thornburgh blev American Indian Religious Freedom Act fra 1978 vedtaget. Denne føderale statut tillader "traditionel indisk religiøs brug af peyote-nadveren", der kun undtager brug af indianere. Andre jurisdiktioner har lignende lovbestemte undtagelser som reaktion på den amerikanske højesterets afgørelse i Employment Division v. Smith , 494 US 872 (1990), som fastslog, at love, der forbyder brug af peyote, der ikke specifikt fritager religiøs brug, ikke desto mindre ikke overtræder. den gratis træningsklausul i det første ændringsforslag .

Brug af Eagle Feather

The Eagle Feather Law , som styrer besiddelse og religiøs brug af ørnefjer , blev officielt skrevet for at beskytte den svindende ørnepopulation, mens den stadig beskytter traditionelle indianere åndelige og religiøse skikke, hvor brugen af ​​ørne er central. Eagle Feather Law mødte senere anklager om at fremme race og religiøs forskelsbehandling på grund af lovens bestemmelse, der tillader besiddelse af ørnefjer til medlemmer af kun en etnisk gruppe, indianere, og forbyder indianere at inkludere ikke-indianere i oprindelige skikke, der involverer ørn fjer - en almindelig moderne praksis, der går tilbage til det tidlige 16. århundrede.

Boston University og University of South Dakota

Anklager for religiøs og racediskrimination er også fundet i uddannelsessystemet. I et nylig eksempel blev sovesalpolitikkerne ved Boston University og University of South Dakota anklaget for race- og religiøs diskrimination, da de forbød en universitets sovesal at pludre under bøn. Politikken ved University of South Dakota blev senere ændret for at give studerende mulighed for at bede, mens de boede i universitetets sovesale. Et andet eksempel vedrører Peralta Community College District, der truede med at disciplinere to studerende, da de bad for en syg professor. Kollegiet ophævede senere advarslerne, når de truede med en retssag.

Jesus Christ Church

I 2004 blev en sag med fem fængsler i Ohio (to tilhængere af Asatru , en minister for Jesu Kristi Kristne Kirke , en wiccan heks og en satanist ), der protesterede mod nægtelse af adgang til ceremonielle genstande og muligheder for gruppedyrkelse, bragt for den Højeste. Ret. Den Boston Globe rapporter om afgørelse fra 2005 Cutter v. Wilkinson til fordel for sagsøgerne som en bemærkelsesværdig sag. Blandt de nægtede objekter var instruktioner til runeskrivning, der blev anmodet om af en Asatruer. Indsatte af "Intensive Management Unit" i Washington State Penitentiary, der er tilhængere af Asatru i 2001, blev frataget deres Thor's Hammer- medaljer. I 2007 bekræftede en føderal dommer, at Asatru-tilhængere i amerikanske fængsler har ret til at besidde et Thor's Hammer-vedhæng. En indsat sagsøgte Virginia Department of Corrections, efter at han blev nægtet det, mens medlemmer af andre religioner fik deres medaljoner.

Merrill Lynch

Religiøs diskrimination er også blevet dokumenteret ved beskæftigelse i USA, såsom en Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) retssag om forskelsbehandling af en iransk-muslimsk medarbejder fra Merrill Lynch-firmaet i De Forenede Stater.

Cooke et al v. Colorado City, Town of et al

Den 20. marts 2014 besluttede en jury, der hørte sagen om Cooke et al mod Colorado City, Town of et al. , At tvillingebyerne Colorado City og Hildale havde diskrimineret Ronald og Jinjer Cooke, fordi de ikke var medlemmer af den fundamentale kirke af Jesus Kristus af sidste dages hellige (FLDS kirke). Cookerne blev tildelt $ 5,2 millioner for "religiøs diskrimination". Familien Cooke flyttede til Short Creek Community i 2008, men blev nægtet adgang til forsyningsselskaber af byens regeringer. Som et resultat af kendelsen udsendte Arizona's justitsadvokat Tom Horne en pressemeddelelse om, at han "ønsker at udrydde forskelsbehandling i to polygame byer" og mener, at retsafgørelsen vil give ham værktøjerne til at gøre det.

Se også

Bemærkninger